- どんな仕事か
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(1)海外・国内子会社の月次損益管理・経営分析、半期年次連結決算対応
(2)海外・国内子会社の内部監査
(3)海外・国内子会社の稟議申請とりまとめ
(4)海外・国内子会社の運営会議開催
(5)年次会議スケジュール案画
(6)海外・国内子会社管理規定更新
メイン業務は(1)・(3)が通常業務となります。 - 求められるスキルは
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必須 ■必要スキル・経験
TOEIC750点程度の語学力(英検2級以上でも可)
※業務上、海外子会社の対応等では英語の読み書き、出張時は英語で会話(現地子会社社長と対話するケースあり)
・出張業務が可能な方(年2~3回、1週間程度の海外出張対応あり。国内も年1~2回ほど出張業務あり。経理部門と同行。)
■歓迎するスキル・経験
経理経験、もしくは簿記3級程度の知識
マネージメント経験
経営に携わっていた人
■求める人物像
(1)探求心がある(情報収集に取り組める方)
(2)規律性、責任感がある(責任権限表を理解しルールを守る、守らせることが必要)
(3)柔軟性、各国のルールの違いを理解し尊重できる。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 480~750万円
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掲載期間26/06/11~26/06/24
求人No.MYN-10652728





