どんな仕事か: ■募集背景

事業の拡大とグループ経営基盤の強化を推進するため、新たなメンバーを募集します。

造船・舶用業界は、世界的な環境規制への対応や海運市況の回復を背景に新造船の需要が増加し、活況を呈しています。さらに、日本政府が造船業を重要産業と位置付けていることも追い風となり、当社が手掛ける舶用製品においても、今後いっそうの事業拡大が見込まれています

■部門名称

舶用カンパニー計画部

■部門のミッション

舶用カンパニーの事業経営推進の企画・立案・実行および事業管理の統括的な業務を担い、海外グループ会社を含むカンパニーの力を結集させて効率的な事業運営を実現し、利益のある成長に寄与すること

■担当業務

１．舶用カンパニーの事業戦略・推進

２．舶用カンパニーの事業管理

３．管轄グループ会社の管理・業務支援

≪具体的な業務内容≫

ご担当いただく業務は、以下の内容を基本としつつ、ご自身のキャリアプランやご希望、適性を最大限に考慮して決定します

１．舶用カンパニーの事業戦略・推進

　- 事業戦略の立案に向けた市場・競合の情報収集および分析、

　- 事業戦略の策定、および進捗管理に関する各種報告資料の作成

　- カンパニー内の重要会議の運営

　- 技術提携やアライアンスの検討・推進

　- デジタルトランスフォーメーションの企画・推進など

２．舶用カンパニーの事業管理

　- 連結計数計画の策定および予実管理

　- 安全保障貿易管理に関する業務

　- 内部統制（J-SOX対応など）の推進など

３．管轄グループ会社の管理・業務支援

　- 海外グループ各社の業績モニタリングと課題分析

　- 各社の事業計画・戦略策定の支援

　- グループ全体のシナジー創出に向けた企画・推進など

≪仕事の魅力、やりがい≫

・当社における舶用事業において、事業戦略の策定から運営まで、その中核に深く携わることができる

・カンパニー全体を俯瞰するポジションであり、経営者と同じ視座で物事を捉える思考力を養うことができる

■職場環境

組織構成：7名（男女比:男性6名女性1名）

残業：月20時間程度

出張：国内 1回程度/1‐2ヵ月、海外 1回以上/年
求められるスキルは: 必須 ■求める要件

【MUST】

◎いずれも必須

・事業企画、経営企画、営業企画など、企画管理部門での実務ご経験（2年以上）

・基本的なビジネススキル（論理的思考力、コミュニケーション能力、資料作成スキル）

・周囲と協働しながら、主体的に業務を推進する姿勢（自律性・対人理解力）

【WANT】

・管理会計、会社法に関する知識

・海運・造船・舶用業界でのご経験または海事分野への強い関心

・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 700点以上）

・海外子会社の管理に関する実務ご経験

・リーダーシップを発揮し、主体的な提案によって組織の目標達成に貢献したご経験

（例：事業計画の策定、製品開発や生産ライン立ち上げにおけるプロジェクト推進など）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
給与はどのくらい貰えるか: 530～660万円

【兵庫】経営企画・経営管理≪東証プライム上場／年休125日／経営戦略の中核でグローバル成長に貢献

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