- どんな仕事か
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仕事内容：同社は創業140年超の老舗プライム上場メーカーで、複数の事業部が扱う製品の連携を図りながらグローバル展開を推進しています。本ポジションは海外19拠点の現地担当者や現地顧客とのコミュニケーションを通じ、事業部間の連携サポートや海外拠点および各事業部の支援活動を行います。
■海外拠点の現地担当者や顧客とのコミュニケーションの対応
■事業部間のやりとりのサポート業務
■国内外出張を含む海外拠点および各事業部への支援活動
■各種委員会資料の作成（PowerPoint、Excel、Word使用）
■将来的には製品の海外事業体への売り込み企画提案や現地展示会の企画、さらに今後のグローバル展開方向性の企画を担当
※業務遂行にはビジネスレベルの英語が必要となりますが、入社時点で必須ではありません。
入社後の研修制度やフォロー体制：
■入社後はOJTを中心に教育を行います。
■指導員制度、階層別研修、職種別研修などの教育制度を整備しています。
■先輩や上司によるサポート体制があり、部署間連携も強化されています。
入社後のキャリア：
■入社間もない社員でもやる気があれば大きなプロジェクトに参加できます。
■幅広い事業分野に携わる機会があり、多彩なキャリア形成が可能です。
身に付くスキル：
■企画提案力や調整力がゆくゆく身につきます。
■海外拠点とのコミュニケーションを通じてビジネスレベルの英語運用能力が磨かれます。
■グローバル展開に関する企画遂行能力も習得できます。
本ポジションの魅力ややりがい：
■創業140年超の歴史ある同社で、海外19拠点と連携しグローバル展開の推進を担えます。
■年休121日、残業月10時間程度と働きやすい環境です。
■様々な事業部間を繋ぎ、会社全体での足並みを揃えられる重要な役割を担います。
■若手でも意欲次第で大きなプロジェクトに関与できるなど、幅広い成長機会があります。
募集背景：
同社は複数の事業部がそれぞれ異なる製品を扱うなか、各事業部間を連携させることでグローバル展開を強化したいため、事業全体をグローバルに動きやすくするためのサポート役としての人材を募集しています。 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須条件＞
■営業経験（国内外問わず）
■TOEIC(R)テスト600点以上程度の英語力
＜求める人物像＞
■自ら現状を変えるために行動できる方
■積極的に一歩踏み出してチャレンジできる方
■目標達成のために計画的に行動できる方
※企画提案や調整力は入社後に習得可能です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～750万円
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掲載期間26/06/11～26/06/24
求人No.MYN-10651573
