- なぜ募集しているのか
- "自社プロデュースで新しい「好き」を最速で展開する会社です。
「日本発、世界に通じるブランド」を目指し、誠実・謙虚・感謝を大切にしながら、
ユーザーが心から求める「必要とされるもの」を追求し成長を続ける会社です。" - どんな仕事か
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インフルエンサー等とのブランド立ち上げにおいてSNS等でのトレンド調査やデータ分析で企画を支えます。また、外部業者との連携や納期・進行管理を担いアイデアを商品化。イベント運営やチームのサポートします!"今後の企業成長を見据え、採用の強化や新しい社内ルールの作成など会社を中から整えていく役割です。
これまでの経験を活かしながら組織の土台作りを幅広く行い、会社全体で成長していく組織を環境作りを担います!
【具体的な業務】
■中途採用の実務サポート(面接調整、候補者対応、求人管理など)
■労務管理体制・情報管理ルールの策定(規程のアップデート等)
■社員向けの研修・教育フローの改善
■組織開発・社内環境の改善"
【魅力】
社長や現場の近くで会社の基盤を自らの視点で考え提案できる環境です。
「現場が成果を出すためのパートナー」として裁量を持って動き、
組織が成長していく中で現場の声を聞きながら試行錯誤を重ねて整えていく、他ではなかなか経験できない確かな手応えが得られる環境です。"
- 求められるスキルは
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必須 人事部経験者もしくは、HR領域での就業経験
歓迎 ベンチャーや中小企業で、社内ルールの作成や運用の見直しに関わった経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事・労務
- どこで働くか
- 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷2ー1ー8Barbizon8 401 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
標準労働時間8h/休憩1h
※固定残業制のため、一定の時間外手当(45 時間/月)が月給に含まれます
※リモート勤務不可
※副業不可 - 給与はどのくらい貰えるか
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402万円~708万円
年俸制(分割回数12回)
年俸 4,020,000円~7,080,000円
月給¥335,000~¥590,000 基本給¥247,812~¥436,493 固定残業代¥87,188~¥153,507を含む/月
※固定残業時間超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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■保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
■福利厚生
コスメ購入支援(1万円/月)月1エステ体験(女性限定/提携先限定) - 休日休暇は
- 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日125日
年次有給休暇(初年度10日)、慶弔、育児、介護
※撮影等の関係で休日出勤が発生する場合があります。但し、振替休日を取得いただきます。 - どんな選考プロセスか
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【面接フロー:3回】
1回目:オンライン面接(人事部)
↓
2回目:対面面接(代表+人事部)
↓
合否通知
↓
条件面談(代表+人事部)
掲載期間26/06/14~26/07/22
求人No.IYLIP-006





