どんな仕事か: ◎地域に根差した金融機関で活躍！信用組合ならではの親身な対応が強み

◎残業ほぼなし・年休120日（土日祝休み）でワークライフバランスを大切にしながら働ける職場★

■業務内容

京都・滋賀エリアを中心に展開する信用組合にて、窓口事務としてご活躍いただきます。地域の企業や個人のお客様に対し、預金や融資に関するご相談対応を行いながら、日々の金融業務を支えるポジションです。

■具体的には

・預入・借入に関する窓口対応業務

・出納業務（備品管理、データ入力、各種書類作成等）

・庶務業務（備品管理、データ入力、書類作成など）

・役職者として部下1～2名の管理およびメンバーのマネジメントや業務管理全般

※1日の対応は平均3組程度。同社の特徴として効率重視のせわしない窓口ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり向き合う窓口を目指しています。

※韓国のルーツのお客様も多く、韓国語をお話できる方、韓国の文化にご興味のある方はよりご活躍いただける環境です。

■組織体制

各支店は、支店長・次長が各1名、営業担当2～3名、窓口事務2～3名程度で構成されています。

本部には約20名が在籍しており、連携しながら業務を進めています。

＼ワークライフバランス◎働きやすい環境です！福利厚生も充実★／

・残業はほとんどなく、年間休日120日（土日祝休み）とメリハリのある働き方が可能です。

・各種手当や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。

・社宅制度あり（空き状況による）：独身寮は月5，000円、家族寮は月20，000円で利用可能です。
求められるスキルは: 必須【必須】

■金融業界でのご経験

■リーダー経験（3年以上）

【想定キャリアパス】

主任（部下1～2名）としてスタートし、

将来的には係長・課長への昇格を想定しています。

【こんな方におすすめ】

■過度な個人ノルマや、縦社会の風土に負担を感じている方

■転勤が多く、築いた顧客関係が継続しにくい環境に課題を感じている方

■奨学金返済支援などの制度を活用し、長期的に安定した生活を実現したい方

【社風】

個人主義ではなく、チームで目標達成を目指す風土です。

風通しが良く、プライベートも大切にしながら無理なく長く働ける環境です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 京都府
給与はどのくらい貰えるか: 550～700万円

【京都】金融窓口サブリーダー｜年間休日120日×残業8ｈ×駅チカ◎高い顧客信頼を誇る安定企業

秘書・セクレタリー・アシスタント