どんな仕事か: 「顧客の傍で誠実に寄り添い、高い業務推進力を発揮するマネジメント集団」として真のパートナーであり続けることを大切にしています。単なる運用作業の枠を超え、顧客の事業戦略の中心領域で役割を担う「業務マネジメントSE」へのシフトを推進しており、将来的にPM・PMOのポジションでチームを牽引していただくリーダー候補を募集します。

【業務内容】

・技術力：クラウド・HW・VM・OS・MW領域の運用業務、および構築・改善等のテーマ対応をリード。

・技術×対人スキル：各領域の運用ベンダーをコントロールし、コミュニケーションをとりながら顧客の変革に合わせて高価値を提供。

・組織力：将来的にPM・PMOとして、顧客の傍で寄り添うマネジメント集団のリーダーとしてチームを牽引してください！

【環境】

・メンバーが10名以上プロジェクトに在籍しており、専任のサポート・教育担当より社内外のルール・環境・セキュリティなどをお伝えする手厚いサポート体制が整っています。

・ワーキンググループを通じたAWS等の注力技術領域のスキルアップや資格取得を組織的に支援しており、常に学ぶ姿勢をもっています。

・安定した就業環境：残業平均は月15時間程度とワークライフバランスを整えながら勤務いただくことが可能です。

【キャリアパス】

まずは得意な領域からスタートし、徐々に構築・改善、ベンダー交渉、PM/PMO（業務マネジメントSE）へとステップアップが可能です。

【仕事の特色】

50年以上の長期直接取引実績による圧倒的な信頼を背景に、顧客の潜在ニーズに対し本質的な解決策を提案しやすい環境です。

単なる開発担当にとどまらず、お客様の課題解決に始まり、システムがよりよく活用され続けるように一貫して携わることで、その成果や感謝の言葉をダイレクトに感じられるのが大きなやりがいです。

また、顧客課題の解決に向けた提案・支援能力を組織的に高めるため、トレンド技術の強化を戦略的に推進しています。ワーキンググループ「ＫＹＯ下村塾」では「自ら学び、考え、行動する組織づくり」をモットーにプロジェクトの枠を越え、AWS等の最新技術やPMOスキルの習得に向けた相互の学びが活発に行われています。その結果、事業部全体でAWS全冠達成者やPMO資格取得者を輩出
求められるスキルは: 必須【必須要件】

■テクニカルいずれか3年以上必須

・AWSなどクラウド構築/運用業務経験

・SOCなどセキュリティ関連の業務経験

・インフラ（サーバ/ネットワーク）設計・構築経験

・サーバ仮想化技術(VMware等)設計・構築経験

・その他ミドルウェア設計・運用経験（データベース、JP1（ジョブスケジューラ）など）

【歓迎】

■テクニカル

・AWSなどクラウド認定資格保持

・マイクロソフト認定資格保持（MCP、MCSE）

・シスコ技術者認定資格保持(CCNA、CCNP）

・LPIC認定資格保持(レベル1～レベル3)

・オラクル認定技術者（Oracle Certified Developer）

・5人以上の運用業務チームリーダ経験

■人間力

・ポジティブ思考

【求める人物像】

・自ら課題を見つけて動ける方

・技術力を磨くだけでなく、それを「顧客のためにどう使うか」を考えられる方

・分からないことは自己の経験を活かして調査できるなど

　能動的に物事に取り組むことが出来る意識を持ち合わせている方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 京都府
給与はどのくらい貰えるか: 589～712万円

【京都/プライム案件】クラウド・インフラ運用・構築SE（リーダー候補）｜大手メーカー直請け

インフラエンジニア