募集情報

どんな仕事か: ●業務内容

これまでのご経験を加味し、主に以下業務をお任せいたします。

(1)ハードウエア要求設計：「集約・標準化」を軸とした、基板群の機能定義およびハードウェア要求仕様の策定。

(2)開発マネジメント：社内関係部署と連携し、基板開発から製品化までのプロセス管理・品質管理。

≪具体的には≫

▼業務内容

・後継基板開発の企画・ハードウエア要求設計（製品設計部門と連携）

・後継基板開発の工程管理、予算管理（基板開発部門と連携）

・上記業務経験後、後継基板開発とロードマップ策定（製品設計部門と連携）

※基盤開発は他部門にて実施しております。

▼開発期間の目安

・新設計製品（新CPU/新技術）：開発期間：約2～3年

・後継基板（部分的新設計）　：開発期間：約1.5～2年

●業務の魅力

・鉄道は生活を支える社会インフラとして多くの人々を支える乗り物です。列車統合管理装置は、その鉄道車両の中枢機器であり、自身が関わった車両が運用開始された際には、達成感と社会インフラへの貢献を非常に身近に感じることができます。

・ハードウエア設計に加え、調達・品質・在庫・プロジェクト管理まで一連を経験。技術と経営をつなぐ力を身に付けることができます。

・三菱電機の鉄道車両向け列車統合管理装置は多数の鉄道車両に搭載しております。

・列車統合管理装置は、鉄道車両の頭脳を司る装置であり、列車に搭載されている各種装置に対し制御とモニタリングを行い、最適な列車制御と乗務員支援・検査省力化など列車運用をサポートする主要な装置です。そのため、責任は大きいですが、その分、顧客要求に応え社会インフラに貢献しているやりがいを感じることができます。

●キャリアアップイメージ

入社後はハードウエア要件定義書作成業務に携わって頂き、その基板開発管理業務に携わっていただきます。適正次第となりますが、プロジェクトリーダー、チームリーダーなどのキャリアアップも可能です。

●職場環境

・残業時間：月平均25時間

・出張：有　(年数回程度)

・転勤可能性：基本的にはございませんが、可能性はあります。

・リモートワーク：有
求められるスキルは: 必須 ●必須

以下要件に合致される方

・CPU（マイコン等）を搭載した基板の回路設計やシステム設計の経験をお持ちの方

・上流工程（仕様策定/管理）への業務をご希望されている方

●尚可

・プロジェクトマネジメント経験（複数部門にまたがる大規模プロジェクトであればなお歓迎）

・関連規格/評価の知見：EN 50155、EN 50121-3-2、IEC 61373、環境/耐久評価（温度/湿度/振動/ESD/EMI）

●求める人物像

・「待ち」ではなく、自ら課題設定・対策を進められる意欲的な方

・関連部門との調和を保ち、チームでの総合力を高められる方

・実行力と推進力があり、粘り強く施策を計画から実行までやり切れる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
給与はどのくらい貰えるか: 460～1100万円

会社概要

社名: 三菱電機株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

ビル、FA（ファクトリーオートメーション）、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売

三菱電機グループは、「豊かな社会構築に貢献するグローバル環境先進企業」として成長することを目指しています。「成長戦略」や「環境ビジョン2021」に基づき、世界中の人々が安心・快適に暮らし、様々な生きものが共存する持続可能な社会の実現に取り組んでいます。

具体的には、「環境ビジョン2021」で掲げた「低炭素社会」「循環型社会」「生物多様性保全」の3つの柱のもと、すべての事業においてエネルギー効率が高く、資源効率に優れた革新的な製品・サービスの開発を推進しその普及に努めるとともに、事業活動における環境負荷の低減を使命と捉え、資材調達、生産、物流などすべての活動で3つの柱に基づく取組を実行しています。こうした取組をグローバルレベルで展開することは、環境ステートメント「エコチェンジ」の実践そのものであり、三菱電機グループは今後も豊かな社会の実現に貢献していきます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【尼崎/WEB面接可】鉄道車両向け車両統合管理装置(TCMS)、及び関連システムのハードウエア設

設計・開発エンジニア（電子回路）