募集情報

どんな仕事か: サステナビリティ基本方針・戦略に基づく企画テーマの具体化等、社内に於ける活動推進を担っていく人材の募集になります。2026年4月に当社（萩原電気グループ）は、佐鳥電機株式会社と経営統合し、新たにMIRAINIホールディングス株式会社が設立されました。社会と企業のサステナビリティの両立の実現が要望されるなか、企業規模が大きくなったMIRAINIグループのサステナビリティの推進・拡大を図ります。その重要テーマの一つである気候変動対応や環境テーマの実効性を高める企画や推進をしていただける方を募集します。

【業務内容】

まずは気候変動や環境業務を主軸にキャリアをスタートし、徐々にサステナビリティ業務経験の幅を拡げながら、

将来に向けたキャリアを築いていただきたいと考えております。

・Scope算定業務、再エネ調達、TCFD、CDP回答など

・気候変動対応に関わる情報開示、各種レポート製作

・ISO14001認証に基づくEMS業務の推進

・サステナビリティに係る委員会やワーキング活動の運営

・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装

・非財務情報開示の充実化対応、イニシアチブを意識したESG情報開示、評価対応

・社内教育や啓蒙活動の企画／推進

【業務を通して成長するスキル】

・サステナビリティの専門的な知識・経験

・ビジネススキル（施策を具体化や実装していく企画力や実行力）

　事業の理解、各部門のビジネスモデルを理解しながら企画・推進し、

　自身のキャリアを裁量を持ちながら縦にも横にも拡げていくことができます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・サステナビリティや社会課題への興味や関心が高く、チャレンジ精神を持って粘り強く取り組める方

・社内にSDGsやESGの考えを自ら広めていきたい方

・若い方の柔軟な発想や企画力も求めています

【歓迎要件】

下記業務のいずれかを主体的に推進されたご経験

・企業でのサステナビリティ活動に従事した経験

　特にScope算定など気候変動対応や環境活動の業務

・ESG情報開示業務

・経営企画などでの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 520～650万円

会社概要

社名: 萩原電気ホールディングス株式会社

事業内容・ 会社の特長: 当社グループは主に自動車関係・工作機械関係などのメーカー企業様に対し車載用電子部品やITソリューションの提案販売、産業用コンピュータの設計開発で、自動車やモノづくりを根底から支えています。

例えば、自動運転車などの次世代自動車の複雑な機能を制御するマイコンの設計・開発の一翼を担っています。また、オフィスや工場に向けて、ＩＴシステムの設計・開発・運用サポートを行います。実は、ＡＴＭや自動改札などの社会インフラで、当社グループの開発した産業用コンピュータが使われています。萩原電気グループは、意外に身近な所や様々な場面で快適な社会をサポートしています。

商社とメーカーの機能を併せ持つエレクトロニクス企業である当社グループは、技術力を核にお客様に最適なソリューションを提供します。自動車向け電子部品の営業職は、数年後に市場に出る車の機能を見据えながら日本を代表する半導体メーカーと自動車メーカーの架け橋となりプロジェクトを推進します。産業用コンピュータ開発の技術者は、日々進化するコンピュータの技術革新を取り入れ、製品を一から作り上げていきます。

常にお客様の視点に立ち、長年培ってきた技術系商社としての情報力、技術力、ノウハウを駆使して、付加価値を提供する。その結果作り出された製品で、世の中をもっと便利に快適に。それが萩原電気グループの事業価値です。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【名古屋】サステナビリティ推進業務／スタッフ・主任※東証プライム上場/在宅勤務制度有

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