なぜ募集しているのか: 業績好調による増員のため
どんな仕事か: 営業やクリエイティブチームの「橋渡し役」として、プロジェクトの工程管理を担います。
クライアントの期待を理解し、チームが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、適切な段取りとコミュニケーションでプロジェクトを推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・多岐にわたるプロモーション施策（Web、グラフィック、映像、リアルイベント等）の進行管理と、クオリティ・コスト・スケジュールの統括
・社内チーム（営業・プランナー・デザイナー）および、多様な外部パートナー（Web制作会社、イベント施工会社、撮影スタッフ等）との折衝・ディレクション
・プロジェクトの全体像を把握し、ボトルネックの解消や円滑なコミュニケーションのハブとなる役割
・キャンペーンシステム（マストバイ、抽選システム等）の選定およびベンダーコントロール
・キャンペーン事務局の構築・運用ディレクション
・IP（キャラクター等）を活用したプロモーションにおける版元との交渉・調整サポート
・キャンペーンに関連する各種販促ツールの制作ディレクション
求められるスキルは: 必須・制作会社や広告代理店等での、領域を問わない幅広いSP施策におけるディレクションおよび納品までの進行管理経験
・社内外の多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを前進させた折衝経験
・スケジュールや予算、品質をバランスよく管理し、プロジェクトを完遂させた経験

歓迎・キャンペーン事務局の立ち上げ・運用経験
・キャンペーン向けシステムの選定やディレクション経験
・IP（アニメ・キャラクター等）を起用したプロモーション業務の経験
・制作プロデューサーとして、予算管理や営業的な動きを経験された方
・AIや新しいツールを積極的に活用し、業務を効率化した経験のある方
・案件の進行に関連する業務をマニュアル化及びフォーマット化することで業務改善に繋がった経験のある方

【求める人物像】
Respect：「個」の力を、「チーム」の成果へ最大化できる人
Ownership：自ら見つけ、エンジンを回せる人
Update：昨日の自分を越え、変化を愉しめる人
Playfulness：どんな逆境も、最高の「遊び」に変えられる人

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 9:30-18:30 裁量労働制
給与はどのくらい貰えるか: 最大901万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、表彰制度有、企業型確定拠出年金制度有、従業員持株会制度有、インフルエンザ予防接種会社負、PC選択可能（Windows or Mac）、スマートフォン貸与、ウォーターサーバ有り、服装／髪型自由
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（試用期間満了後に入社月に応じて付与／4～10日）、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、公傷病休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇 ※年間休日127日（前年実績）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり

＜東証Gグループ/リモート可＞制作ディレクター

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）