- どんな仕事か
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労務課のマネージャー候補として、約1,500名の同社スタッフの労務管理全般を担当していただきます。
■給与処理、社会保険手続き、労働保険手続き等の各種手続き業務
■マイナンバー管理や健康診断の手配、各種書類作成
■業務に慣れてきたら4名のスタッフのマネジメントもお任せします。
※労務管理のクラウド化、勤怠システム電子化など業務の生産性向上に取り組んでいます。
※働き方改革や人事制度の運用などのバックオフィス業務にも携わっていただきます。
配属先情報:
労務課に配属。労務課は4名(男性2名、女性2名)で構成されており、上司は男性の本部長と女性の課長2名です。
入社後のキャリア:
やる気のある方は年齢性別にとらわれず挑戦できる環境です。人事制度や評価制度は年功序列ではなく、入社後数年で若くして部署の統括管理ポジションとして活躍することも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件:
・労務業務のご経験がある方
■歓迎条件:
・給与処理、社会保険関係の手続き等の経験
・労務管理等のシステム管理経験
・クラウドや電子システムに抵抗の無い方
・スタッフのマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~480万円
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掲載期間26/06/11~26/06/24
求人No.MYN-10643626





