どんな仕事か: 【業務内容】

■リスクとリターンの最適化を目指し、以下の業務に取り組んでいただきます。

【具体的に】

■与信および審査ロジックの企画立案・開発

■与信管理制度の設計および実行

■与信プロセスのモニタリングと運用改善

【ポジションの魅力】

■自由に挑戦！与信管理の未来を創るポジション

・最先端のFintech領域で、裁量を持ちながら与信企画の設計・高度化に挑めます。

■社会的貢献！事業成長とスモールビジネス支援を両立

・スモールビジネスの成長を支える革新的な金融基盤を築き、社会的インパクトを実感できます。

【カルチャー】

■同社では、多様なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれのライフステージに合わせて中長期的に高いパフォーマンスを発揮し続けられる環境づくりを重視しています。

■特定の個人の力や長時間労働に頼るのではなく、チーム全員の協働によってスモールビジネスへ「本質的な価値（マジ価値）」を届けるカルチャーです。

【働き方】

■時間と場所の柔軟性｜フレックス制の日常的な活用

・フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）を導入しています。

・単に制度があるだけでなく、「保育園のお迎えで夕方に一時中抜けする」「通院してから始業する」といった日々の柔軟なスケジュール調整が当たり前に行われています。

■ライフイベント｜性別を問わない育休取得と持続可能なサポート体制

・2025年6月期の実績では、男性社員の育休取得率が88.89%、平均取得日数も104.3日に達しています。

・特定の性別やポジションに偏らず「チーム全体でお互いのライフをカバーし合う」風土が根付いています。

■評価・キャリア｜「提供価値」と「チーム貢献」を評価

・顧客の課題解決にどれだけ向き合えたかというプロセスや、チームへの貢献をオープンかつ公平に評価します。

・時短勤務を活用しながらマネージャーとして組織を牽引するリーダーもおり、一人ひとりの志向に合わせた多様なキャリアパスを描くことができます。

【募集背景】

■急成長を続けるFintech事業で、freeeが展開する法人向けビジネスカード「freeeカードUnlimited」を中心とした金融サービスにおける与信
求められるスキルは: 必須【必須要件】

▽以下いずれかのご経験

・金融機関等での法人向けの融資、与信、審査業務経験5年以上

【歓迎要件】

■チームビルディングやメンバーマネジメント経験

■MLや数理最適化を用いたモデリング経験

■BIツールを活用したデータ可視化やダッシュボード構築経験

【求める人物像】

■データを深掘りし、論理的に課題解決できる探求心のある方

■環境の変化を楽しみ、自律的に成果を目指せる方

■与信やリスク管理の高度化に情熱を持ち、リードできる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 755～1000万円

【支出管理事業本部】与信企画業務メンバー

その他、金融系