- どんな仕事か
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仕事内容:
三菱電機グループの安定基盤のもと、情報通信設備、省エネ設備、家電、自動車、産業機械や発電設備など、多岐にわたる分野に対する金融サービスを提供している同社の財務・経理部にて経理業務を担当していただきます。
■月次・四半期・年次決算業務のとりまとめ
■監査法人および税理士法人との対応
■予実管理および経営層へのレポーティング業務
■メンバーのマネジメント(実務とマネジメントの比率は5:5が基準)
■会計処理の統制および業務フローの改善
※一定期間の経過後、管理職就任を前提とした採用であり、次長が兼任中のグループマネージャー職を専任で担当していただく予定です。
配属先情報:
配属は財務・経理部の経理グループで、同部は財務・資金調達グループ、出納グループ、経理グループの3グループ計20名で構成されています。経理グループは7名(グループマネージャー含む)で男女比はほぼ半数ずつです。経理グループにて管理会計・財務会計・税務会計を幅広く担当しており、多岐にわたる業務経験を積むことが可能です。
入社後の研修制度やフォロー体制:
実務処理に関しては財務・経理部門および関係部署全体でしっかりフォローする体制があります。
入社後のキャリア:
一定期間経過後の財務・経理部の管理職(グループマネージャー)への就任が前提となっており、マネジメント職としてのキャリアアップが可能です。
身に付くスキル:
幅広い経理業務を通じて管理会計、財務会計、税務会計の知識と経験が身に付きます。また監査法人対応や経営層へのレポーティングを経験でき、経営管理スキルやマネジメントスキルも磨くことが可能です。
本ポジションの魅力ややりがい:
■三菱電機グループの安定基盤と穏やかで人を大切にする社風のもと、長期的に腰を据えて働ける環境です。
■残業は月平均15時間程度で、柔軟なフレックスタイム制と週1~2日の在宅勤務が可能な働きやすさがあります。
■管理会計から財務会計、税務会計まで幅広く経験できるため、経理の幅を広げることができます。
■住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しており、社員の定着率も高い職場です。 - 求められるスキルは
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必須 <応募資格/応募条件>
【必須】※いずれも必須
・事業会社での経理のご経験
・人材育成に関わったご経験(役職等は不問)
【尚可】
・管理職経験者、メンバー育成またはチームリーダー経験者、会計基準に基づいた処理の判断ができる方
・リースまたはクレジット業界における実務経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650~700万円
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掲載期間26/06/11~26/06/24
求人No.MYN-10659901





