どんな仕事か: 【業務内容】

■キャシュモのマーケティング担当として、リード獲得から商談創出までのプロセス全体の設計・運用、およびアライアンス推進を担っていただきます。経営に近い距離で、裁量を持って施策をリードできる環境です。

■リード獲得・商談創出の「仕組み化」と実行ターゲットとなる中小企業に対し、Web広告、コンテンツマーケティング、セミナー等を組み合わせた最適なリードジェネレーション戦略を立案・実行。単発の施策ではなく、継続的に商談を生み出すパイプラインを構築します。

【具体的に】

■データドリブンなCRM設計・マーケティング基盤構築

HubSpot、Salesforce、Marketo等のツールを活用し、リード管理からナーチャリングまでのワークフローを設計・実装。Google AnalyticsやCRMデータに基づき、CPA、CPL、CVRなどの数値を可視化し、科学的なアプローチでROI（投資対効果）を最大化します。

■アライアンス戦略の企画・推進

マネーフォワードグループのアセットや、会計事務所・異業種パートナーとの協業スキームを構築。共同セミナーの企画や紹介フローの整備など、自社チャネル以外の流入経路を開拓・拡大します。

■「経理DX」を啓蒙するコンテンツ企画・メディア運営

「経理代行×SaaS×AI」という新しい価値を市場に届けるため、SEOを意識したオウンドメディアの運営や、ホワイトペーパー等のコンテンツ制作をディレクションします。

【ポジションの魅力】

■【インパクト】「経理DX」の市場を切り拓くマーケティング基盤の構築

マネーフォワードグループのアセットを活用しながら、急成長する「経理BPO」市場において、マーケティングのインフラ（CRM設計やリード獲得の仕組み）をゼロベースで構築できます。自らの戦略が事業成長のスピードを決定づける、手触り感のある経験が得られます。

■【成長環境】M&A後の「第二創業期」における経営直結の裁量

50名規模の組織でありながら、上場企業グループの基盤を持つ稀有な環境です。マーケティング予算の配分やツールの選定において経営直結の裁量権を持ち、事業開発やアライアンスの視点も養えるため、マーケターとしてのキャリアを大きく広げることができます。

■【社会貢献】中小企業
求められるスキルは: 必須【必須要件】

■事業会社における無形商材のマーケティング実務経験（2年以上）

‐ リード獲得（リードジェネレーション）および商談創出（セールス連携）の実績

■CRM/MAツールの実務・運用経験

‐ HubSpot， Salesforce， Marketoなどを用いた設計・運用のご経験

■数値分析に基づくPDCAの実践経験　

‐ 施策の投資対効果を分析し、論理的に次の打ち手を立案・実行できる方

【歓迎要件】

■B2BサービスにおけるCRM構築経験（リードスコアリングやナーチャリングのフロー構築）

■コンテンツマーケティングの企画・編集・制作ディレクション経験

■アライアンス推進経験（提携先との協業スキーム構築や共同企画など）

■会計/士業領域、またはSaaS領域でのマーケティング経験

■マネーフォワード製品（『マネーフォワードクラウド』等）の利用経験や深い理解

■Web広告（リスティング、SNS広告）の実運用またはディレクション経験

【求める人物像】

■戦略的オーナーシップをお持ちの方

与えられた目標を追うだけでなく、事業課題を自ら特定し、解決のための戦略（Why/What/How）を主体的に描ける「事業オーナー」としての視座を持てる方

■実行と改善への粘り強さをお持ちの方

「小さく始めてデータを取る」というスモールスタートの精神を持ち、失敗を恐れずに高速でPDCAを回し、成果が出るまで粘り強く施策をやり切れる方。

■変化と成長を楽しめるマインドセットをお持ちの方

M&A後の組織統合や事業急拡大という、変化の激しい「カオス」な環境をポジティブに捉え、組織と共に自己変革・自己成長を遂げたいという強い意欲を持つ方。

■論理的なコミュニケーション能力をお持ちの
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～900万円

【マーケティング/CRM】（SMB事業企画本部から株式会社キャシュモへ在籍出向）_東京

マーケティング・販促企画