どんな仕事か: 【業務内容】

■新銀行における中小企業・個人事業主向け貸出にかかる審査業務全般

・与信判断についての二次審査業務

・資産査定（自己査定）の二次評価業務

■与信一線が利用するスコアリングモデルについての検証業務

【このポジションの魅力】

■裁量を持って挑戦できる環境：

・新銀行の立ち上げフェーズという非常に稀有なタイミングにおいて、審査業務の専任ポジションとして、これまでの経験を活かし、審査体制や仕組みそのものをゼロから設計・構築していく醍醐味を味わえます。

■2つの強みが融合したハイブリッドな環境：

・SMBCグループの強固な金融ノウハウや高い信頼性と、マネーフォワードが強みとする「SaaS×Fintech」のテクノロジー・アセットが融合した、自由度が高くダイナミックな組織で挑戦できます。

■オープンなカルチャーと働きやすさ：

・金融業界出身のメンバーが多く在籍しつつも、マネーフォワードのオープンでフラットな文化が浸透しています。また、リモートワークを取り入れた柔軟な働き方も可能です。

【募集背景】

■この度、三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行と提携し、新しいデジタル銀行設立に向け新会社を立ち上げました。この新銀行設立プロジェクトは、当社のビジョンである「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を体現する最重要プロジェクトの一つです。最先端のテクノロジーを活用した次世代の金融サービスを実現するにあたり、これまでの銀行の枠組みにとらわれない、強固かつ柔軟な与信審査や信用リスク管理の仕組み・制度を1から形にしていくことが不可欠となっています。

■現在、私たちは銀行設立に向け、準備会社として、サービス企画、システム開発、顧客獲得戦略など、様々な業務を並行して進めています。ゼロから銀行を創り上げるという、またとないこの挑戦に取り組み、Fintech領域でのイノベーションを推進していくために、共に挑戦する仲間を募集しています。これまでの銀行の常識にとらわれず、新しい金融サービスを創造していくことがミッションです。

【ポジションについて】

■強固な経営基盤と安心・安全な金融サービスを構築すべく、審査体制の構築や仕組みづくりをお願いします。

■本ポジションはリスク・コンプライアンス統括部
求められるスキルは: 必須【必須要件】

■銀行（メガバンク、地方銀行、ネット銀行）、クレジットカード会社またはリース会社における、信用評価モデルおよび与信審査についての実務経験

【求める人物像】

■マネーフォワードグループのMission、Vision、Values、Cultureに共感いただける方

■これまでの銀行・金融業界での経験を活かし、新しい価値を生み出す挑戦を楽しめる方

■変化の激しい環境に柔軟に対応し、新しいことにも楽しみながら挑戦できる方・自ら課題を発見し、主体的に解決策を提案

■多様な関係者（他部門やグループ会社など）と円滑にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進できる方

■個人としての力を発揮するだけでなく、部署内外のフォローも含め、チーム・会社全体のアウトプット最大化に向けて行動できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 750～1200万円

【新銀行設立を担う審査担当】リスク・コンプライアンス統括部_東京（田町）※新会社に在籍出向

その他、金融系