NEW 掲載期間26/06/11~26/06/25 求人No.EAGE-707331

設備改善エンジニア【長野】(PLC制御)/設備改善と制御プログラム両方担う

生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

年収550万円~899万円
上場企業英語力不問年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
生産性向上および製造設備の高度化に伴い、設備改善を担うエンジニア体制強化のための募集です。
どんな仕事か
ボールベアリング製造部門において、設備改善エンジニアとして電気制御やプログラム設計を中心に、生産設備の改善・最適化を担当いただきます。

■業務内容
・製造設備の電気配線作業
・設備改善に伴う改造・組立作業
・PLCプログラムの設計・改善
・操作画面(HMI)プログラム作成
・トラブル対応および原因分析
・生産性向上や品質改善に向けた設備改良

■キャリアパス
設備改善の実務経験を積んだ後、生産技術や工場全体の設備担当、さらには管理職へのステップアップも可能です。製造現場に密着しながら技術力と改善力を高められます。

■働きがい
製造現場に直結する設備改善を担い、自身の技術が生産性向上や品質向上にダイレクトに反映されるやりがいがあります。PLC制御から設備改造まで幅広く関われるため、現場志向のエンジニアとしてスキルアップができる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ボールベアリング事業部 コンポーネント製造部への配属予定です。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは
必須 以下いずれも必須
・電気関係の基礎知識
・プログラミングに関する基本スキル
雇用形態は
正社員
どこで働くか
■軽井沢工場
勤務地住所:長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
アクセス:しなの鉄道線「御代田駅」より車で6分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:08:15~17:05
実働時間:7時間45分
休憩時間:1時間5分
月平均残業時間:10時間~20時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:550~850 万円
月給制
基本給:270000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は
財形貯蓄、確定企業年金、確定拠出年金、寮(条件あり)、保養所制度、社員食堂(拠点により設置あり)
制服貸与、ロッカー(条件あり)・靴箱貸与、冷暖房完備、定年65歳
休日休暇は
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,祝日
どんな選考プロセスか
面接1~2回
※選考フローは変動する可能性があります。
会社概要
社名
ミネベアミツミ株式会社
事業内容・
会社の特長
ベアリングやモーター、液晶用ライティングデバイスなど、精密機械部品の製造販売。
スマートフォンをはじめ、生活に身近な製品から航空宇宙向け製品まで同社の部品が組み込まれています。

ミニチュア・小径ボールベアリング/ハードディスク用ピポット/リチウムイオン電池用保護IC/ステッピングモーター

【取引先業界】
「情報通信機器・OA機器市場」、「家電市場」、「航空機市場」、「自動車市場」等

<会社の特徴>
◆更なる成長を続ける"カギ” ~オーガニック成長×M&A成長~
1951年にミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、積極的なM&Aを経て企業を拡大してきました。
今後同社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行っていきます。

◆積極的な海外進出
同社は複数の製品を世界各地で展開するグローバルメーカーです。
グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。
設立
1951年7月16日
従業員数
単体:4,821名、連結:81,383名
取扱い紹介会社
エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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