なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: AIについての高いリテラシーから、「現在できること/できないこと」を整理できており、かつCXクリエイターとのコラボレーションで、かつてない全く新しい体験施策アイデアを生み出すことができ、実装へ向けてのプロデュース知見も兼ね備えた人財を期待しています。
・社内外ステークホルダーとの対話・共創セッションにおけるファシリテーション
・AI技術と人間の創造性を掛け合わせた、全く新しい体験施策・プロジェクトの企画・プロデュース
・生成AIを活用したコンテンツ制作（ビジュアル、テキスト、映像など）
・AIツールを活用したクリエイティブワークフローの設計・改善など
求められるスキルは: 必須・AIリテラシー（「現在できること／できないこと」を見極められる判断力）
・生成AI等を活用した制作・企画経験
・実現の可否を問わず、豊富なアイデアを生み出せる創発力
・新規プロジェクトや構想を推進するプロジェクトマネジメントスキル
・電通内外のクリエイターとポジティブなコラボレーションができる協働力

歓迎・経営層と対話を通じて課題を読み解き、解決に導くコミュニケーション能力
・ヒエラルキーを超えた柔和で柔軟性のあるパーソナリティ

【求める人物像】
・AI技術とクリエイティブの融合に好奇心を持ち、自ら手を動かせる方
・多様な専門性をもつメンバーと親和的に協業できるパーソナリティ
・不確実な領域に対しても前向きに挑戦できるマインドを持ち、共創を楽しめる方
・自分の専門領域にこだわらず、越境して学び、巻き込める力を持つ方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 愛知県 / 大阪府
勤務時間は: 9:30-17:30（7時間）時間外労働の有無：有 ※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中 ※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします
給与はどのくらい貰えるか: 最大1500万円
待遇・福利厚生は: 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険、割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当、賞与：有、退職金制度：有
休日休暇は: 土日祝、年末年始、年次有給休暇、その他休暇（連続休暇・特定積立休暇・家族看護休暇・出産休暇・子の出生休暇等）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

＜東証P/リモート可＞AIクリエイター

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）