- なぜ募集しているのか
- 企業の急成長にて正社員を募集
- どんな仕事か
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従業員が安心して働くための環境づくりをミッションとし、人材に関わる業務を通じて、会社の発展へとつなげていけるやりがいの多いポジションです。人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向を踏まえた上で必要な制度や仕組みの提案を行なうなど幅広い業務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
人事関連に関する法改正対応、各種関連官庁との窓口機能
人事／労務制度の企画・設計
給与計算・社会保険手続き窓口機能（実業務は外部にアウトソーシングしています。）
ストレスチェック、健康診断の実施
衛生委員会実施（産業医対応 メンタルヘルスケア）
社員情報管理・入退社手続き
勤怠管理システム / 人事システムの運用・管理 - 求められるスキルは
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必須 人事労務の業務経験
学歴不問
マルチタスク実行力歓迎 ■あると望ましい経験・能力
人事労務経験は2年以上
衛生管理者第一種・第二種 資格
事務、バックオフィス業務関連に対する幅広い経験
■求める人物像
変化への対応力が高く、柔軟な思考で業務に取り組める方
社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを重視して業務を進められる方
成長意欲が高く、自ら学び、スキルアップに励める方
責任感と誠実さを持って業務に取り組める方
経営的視点を持って仕事ができる方募集年齢（年齢制限理由） 長期的勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ◆本社
〒100-6923
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング23階
◆大阪支店
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル15階 - 勤務時間は
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10:00～19:00（休憩１時間）
1ヶ月単位のフレックスタイム制あり
コアタイム:13:00～17:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 6,000,000 円 - 12,000,000円
月給35万円～月給100万円
※メンバー採用の場合はみなし残業20h相当分込み：50,000円～
※入社3ヵ月は試用期間となります（条件変更なし）
※年賞与2回支給（メンバー採用の場合）
<給与に加算して支払われる手当>
・交通費全額
・宅建資格手当 月3万円
・家賃補助 月6万円 - 待遇・福利厚生は
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昇給・昇格あり
交通費全額支給
営業交通費全額支給
社会保険完備
企業型確定拠出年金 ※加入条件あり
フレックスタイム制度
研修制度
健康診断
家賃補助（月6万円支給）※社内規定あり
資格手当（月3万円／宅建士）※社内規定あり
報奨旅行 - 休日休暇は
- 年間休日125日以上
完全週休2日制 （土日休み）
祝日
GW休暇（2026年度は5日間）
夏期休暇（2025 年度は7日間）
年末年始休暇（2026年度は9日間）
育児休暇
産前産後休暇
介護休暇
有給休暇
慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接数回→内定
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掲載期間26/06/11～26/08/05
求人No.EXBWN-301904116
