どんな仕事か: 仕事内容：

新築電気設備の施工管理を担当していただきます。

■電気事業における品質管理および工程管理を行います。

■電気作業員の育成・指導も担っていただきます。将来的には施工管理の立場で若手電気作業員の指導をお任せします。

■自社組織内で作業員が現場に従事しており、ノウハウの蓄積や連携効率化が図られています。

※夜間工事・呼び出し勤務はありません。

※電子図面（iPad）を活用し、在宅勤務やフレックス制度によりスケジュール調整がしやすい環境です。

※土曜出社の場合もありますが、振替休日を取得できる体制が整っています。

入社後の研修制度やフォロー体制：自社作業員の育成指導を通じてノウハウ習得が可能であり、組織内のフォロー体制が整っているため、安心して休暇取得や業務に取り組める環境です。

入社後のキャリア：施工管理の立場で若手電気作業員の指導を行うなど、リーダーシップを発揮するキャリアを描けます。

身に付くスキル：電気設備施工管理における品質管理や工程管理のスキル、若手作業員の育成・指導力、電子図面活用や最新の働き方に対応したスケジュール管理能力が身に付きます。

本ポジションの魅力ややりがい：旭化成グループの安定企業であり、原則出張・夜勤なしでワークライフバランスを保ちながら、ヘーベルハウスなど住宅の電気設備施工を通じて高品質な住宅づくりに貢献できます。若手育成も担いながら、設備分野の専門性を高めることができます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：下記いずれも満たす方

・設備に関する何かしらのご経験をお持ちの方

・普通自動車免許第一種
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～800万円

【東京/電気設備施工管理職（新築住宅／フレックス・リモート有）】夜勤なし！旭化成Gで安定性◎

施工管理（設備）