募集情報

どんな仕事か: 313_コンサル経験者歓迎｜テクノロジーコンサルタント（総合人材サービス企業パーソルグループ）

コンサルタントとしてのご経験を活かし、主体的に課題を捉え、自ら考え行動し、周囲を巻き込みながら顧客課題を解決するテクノロジーコンサルタント

■企業紹介

当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンとして掲げるパーソルグループのコンサルティング会社です。パーソルグループの顧客基盤を活かし、大手企業を中心に、AIやAutomation技術等のテクノロジーを活用して、お客様のビジネスプロセスに変革をもたらし、人と組織の生産性を高めていく事業を行っています。

■得意分野

AIやAutomation技術の活用によりBPR（Business Process Re-engineering）を実現する「テクノロジーコンサルティング」を通じて、現場で働く人々の「はたらき方」の転換（？スイッチ）を推進すること

■サービス内容（例）

・「生成AI」と「業務コンサルティング」により、業務時間削減・意思決定高度化を実現

・RPA×AIにより、判断業務・例外処理を含む業務全体を自動化し、現場の生産性を飛躍的に向上

・Salesforce活用時における業務・課題整理から安定運用までの伴走

・DX化プロジェクトをPMOとして推進し、DX推進スピードの向上とROI最大化を実現

・デジタル技術とプラットフォームを活用して、システムを利用するユーザーに新たなエクスペリエンスを提供 etc...

■役割

入社後はDX/ITコンサルタントとして、

クライアントの業務変革・デジタル活用を実現するプロジェクトの一員として参画いただきます。

プロジェクトでは、現状分析から将来像設計、テクノロジー選定・導入、定着支援まで、構想策定～実行フェーズを一気通貫で推進する役割を担っていただく想定です。

ご経験に応じて、入社後早期からPM／PLとしてプロジェクトをリードいただくことも可能です。

【主な業務内容】

・クライアント業務/課題に対するヒアリングおよび論点整理

・As-Is/To-Beプロセス設計、業務/IT変革ロードマップの策定

・要件定義、PoC（概念実証）の企画/推進

・RPA、AI、データ活
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】

※いずれか必須

コンサルティングファームにて3年以上、

・DX/ITコンサルティングプロジェクトにおける上流工程（課題整理・構想策定・施策設計等）への関与経験

・業務・ITの観点からAs-Is/To-Beを整理し、DX施策の検討・推進に携わった経験

・複数のステークホルダー（業務部門/IT部門/ベンダー等）と連携しながら、DX/ITプロジェクトを推進した経験

【歓迎（WANT）】

・PL/PM/PMOとして、部門横断的なプロジェクト推進に関与した経験

■ポジションの魅力

・「IT導入ありきではなく、事業や業務の本質課題からDXを描きたい」、「構想で終わらず、テクノロジーを使って変革を実現したい」、そんな想いを持つDX/ITコンサル経験者にフィットするポジションです。

・総合人材サービス企業であるパーソルグループのリソースを活かし、構想・提案に留まらず、実行・運用・定着までを見据えたDXに取り組めます。

・DX構想策定、IT戦略、業務改革の経験を活かし、上流から実行・定着まで一気通貫で関わることで、クライアントの変革を「実現するところまで」責任を持つことができます。

■働き方の特徴

・パーソルグループのリソースを活かしながら実行から成果創出までを一気通貫で支援ができる

・コンサルタント一人ひとりの裁量が大きく、案件設計や進め方にも主体的に関われる環境

・柔軟な働き方（マンスリーフレックス、リモートワーク可、在宅勤務可）で生産性を最大化

・女性管理職多数活躍中
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～880万円

会社概要

社名: パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

事業内容・ 会社の特長: 同社は主に企業のBPR（Business Process Re-engineering）を支援する「業務コンサルティング」、AIやAutomation技術を活用した「テクノロジーコンサルティング」の２つの領域で事業を展開しています。総合人材サービス企業パーソルグループにおけるはたらき方改革の専門家集団として、クライアントの直面している様々な課題や将来起こる問題に合わせたソリューションをご提案いたします。

■プロジェクト事例：https://www.persol-wsc.co.jp/works/

■ミッション：パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし業務とテクノロジーコンサルティングではたらき方を転換する。

■パーソルの由来：パーソル（PERSOL）とは“人”の成長を通じて（PERSON）社会の課題を“解決”する（SOLUTION）という意味の造語です。人は仕事を通じて成長し、社会の課題を解決していく。だからこそ、はたらく人の成長を支援し輝く未来を目指したいという想いを込めました。

■同社の特徴：

(1)人と組織の課題解決をさまざまな形で行うパーソルグループの知見やサービスを最大限活かし、お客様にご提供します。

(2)業務領域別のプロフェッショナルが専門性的な知見と実績を活かし、お客様の課題の解決に取り組みます。

(3)働き方：はたらき方のショーケースとして私たちが「はたらくWell-being」を体現する

・女性男性ともに育休取得率 100%　復職率も 100%、取得日数は男性で平均200日の実績

・平均残業時間 20時間以内・在宅勤務率 8割・フルフレックス制度で柔軟な働き方が可能

・管理職比率男性 6：女性 4

(4)自らが率先してショーケースとなり「新しいはたらき方」を実践し、そこで得た知見をお客様に社会に還元します

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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313_コンサル経験者歓迎｜テクノロジーコンサルタント（総合人材サービス企業 パーソルグループ）

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