募集情報

どんな仕事か: 【人事企画コンサルティング部】

■募集の背景

近年、顧客からの引き合いが増加し、案件数が順調に拡大しています。

それに伴い、従来の定型的な支援に留まらず、より高度な設計・判断を求められる案件の比率が高まっています。

また、既存領域に加え、新たなサービス・支援領域の拡大にも取り組んでおり、プロジェクトの難易度や求められる役割も多様化しています。

こうした事業成長を背景に、より安定的に案件を推進できる体制強化を目的として、本ポジションの募集を行っています。

■体制

・組織全体：30名

・構成：

　- ゼネラルマネージャー：1名

　- マネージャー：4名

　- エキスパート：1名

※上記はライン上の役職であり、コンサルタントとしての呼称とは異なります

■事業部の方針

本事業部では、企業の経営戦略と連動した人事機能全体の高度化・変革を支援しています。

人事戦略の策定といった上流構想から、人事制度・業務の設計、さらには日々の運用までを一気通貫で捉え、「構想に留まらず、現場に定着し成果を生み出す人事」の実現を目指しています。

・人事戦略

経営・事業戦略を踏まえた人事ポリシーの構築や、中長期の人事戦略設計を支援します。

組織のあり方や人材ポートフォリオの定義を行い、企業の将来像から逆算した人事の方向性を明確にします。

・人事企画

策定した人事戦略を具体的な施策へと落とし込む人事企画領域を担います。

要員計画・採用計画の立案、人事データ分析を通じて、定量・定性両面から人材課題を可視化し、実効性の高い人事施策の企画・推進を行います。

・人事管理

等級制度・報酬制度・評価制度といった人事制度の設計・見直しから、人事労務領域まで幅広く支援します。

ガバナンスやコンプライアンスを担保しつつ、経営と現場双方にとって納得感のある人事マネジメントの実現を目指します。

・人事運用

採用、評価、育成、配置、代謝といったタレントマネジメント領域から、

給与計算、社会保険、勤怠管理などのオペレーション領域まで、人事業務の運用を支援します。

業務プロセスの見直しやシステム導入・活用支援も含め、現場で「回り続ける」人事の仕組みづくりにまで踏み込みます。

■お任せしたい業務
求められるスキルは: 必須【必須要件】

以下いずれかの経験が２つ以上ある方

・PMもしくはPLの経験（社内PJTも可）

・複数の人事領域の経験（人事企画/労務管理）

・コンサル経験

【歓迎要件】

・人事コンサルの経験

・自ら課題提起、提案、企画を行ったことのある方

・役員と近いポジションで働いたことのある方

・テクノロジー知見がある方（システムやツール導入時の要件定義など）

【求める人物像】

・知的好奇心が強い

・顧客の未来を描き、自らが主体となって顧客へ提案を行うことが出来る

・多様な価値観を尊重し、他者と協力し合うことができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～1370万円

会社概要

社名: パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

事業内容・ 会社の特長: 同社は主に企業のBPR（Business Process Re-engineering）を支援する「業務コンサルティング」、AIやAutomation技術を活用した「テクノロジーコンサルティング」の２つの領域で事業を展開しています。総合人材サービス企業パーソルグループにおけるはたらき方改革の専門家集団として、クライアントの直面している様々な課題や将来起こる問題に合わせたソリューションをご提案いたします。

■プロジェクト事例：https://www.persol-wsc.co.jp/works/

■ミッション：パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし業務とテクノロジーコンサルティングではたらき方を転換する。

■パーソルの由来：パーソル（PERSOL）とは“人”の成長を通じて（PERSON）社会の課題を“解決”する（SOLUTION）という意味の造語です。人は仕事を通じて成長し、社会の課題を解決していく。だからこそ、はたらく人の成長を支援し輝く未来を目指したいという想いを込めました。

■同社の特徴：

(1)人と組織の課題解決をさまざまな形で行うパーソルグループの知見やサービスを最大限活かし、お客様にご提供します。

(2)業務領域別のプロフェッショナルが専門性的な知見と実績を活かし、お客様の課題の解決に取り組みます。

(3)働き方：はたらき方のショーケースとして私たちが「はたらくWell-being」を体現する

・女性男性ともに育休取得率 100%　復職率も 100%、取得日数は男性で平均200日の実績

・平均残業時間 20時間以内・在宅勤務率 8割・フルフレックス制度で柔軟な働き方が可能

・管理職比率男性 6：女性 4

(4)自らが率先してショーケースとなり「新しいはたらき方」を実践し、そこで得た知見をお客様に社会に還元します

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

掲載中の求人: 現在42951件の求人を掲載しています。
求人を見る

208_人事企画コンサルタント（PM）　#パーソルグループ　#在宅勤務中心　#フルフレックス

組織・人事コンサルタント

208_人事企画コンサルタント（PM） #パーソルグループ #在宅勤務中心 #フルフレックス

組織・人事コンサルタント

208_人事企画コンサルタント（PM）　#パーソルグループ　#在宅勤務中心　#フルフレックス