どんな仕事か: 【特徴/強み】

40年あまりの開発、IT商品販売、ITサービスを通して培った、お客様やお取引様との信頼関係と太いパイプから、業種・業態に偏らない広範囲なお客様のIT基盤構築をプライムとして、案件化する前の企画、要件定義から設計・構築・維持・メンテといった最上流から下流まで一気通貫での仕事が経験できます。

また、昨今のデジタル変革の流れを受け、DX分野での変革を提案・推進・実装する仕事も広がりを見せています。

■ServiceNow、クラウド等のDX分野における企画・設計、構築業務

■パブリッククラウド環境(AWS、MSAzure等)での企画・設計、構築業務

■デジタル変革に対応した提案・推進・実装

　(アジャイル開発、DevOps、CI/CD、コンテナ化、マルチクラウド　等)

【就業環境】

■事業内容によって就業場所が相談可能です(自社開発、お客様先常駐、テレワーク)。

■お客様先常駐であっても同社の社員を主体としたチームでの参画の為、社内とほとんど変わらない環境で仕事が行えます。

【キャリアパス】

デジタルインテグレーション本部（社員250名＋協力会社社員250名）配下の部門に配属となります。

各部門には、PM、PL、SE、PG、スペシャリストといったプロジェクトを担う役割の他、

主任、係長、課長、部長、事業部長といったラインマネジメントの職責もございます。

一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。

【教育制度】

■入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。

■専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。

■プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。

■資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。

【評価制度】

■同社は社員4，051名中、技術者が９割を超えています。圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土で
求められるスキルは: 必須【必須】

■開発、インフラいずれかの経験が3年以上ある方

■IT分野の資格を一つ以上所有している方

■明朗快活であり、協調性、積極性を兼ね備えている方

【歓迎】

■ServiceNow構築経験者

■パブリッククラウド環境での設計構築経験

■デジタル変革や最新技術に興味のある方

■コンサルティング業務に興味のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～2000万円

【東京】ServiceNow/クラウド等のDX人材

ITコンサルタント