募集情報

どんな仕事か: ■募集背景採用強化に伴う増員のため、募集いたします。電巧社としてまもなく創業100周年を迎えます。企業規模の拡大に伴って、東京府中市に新たな拠点を作る予定もございますので、ゆくゆくは東京浜松町のヘッドオフィスと新拠点とで採用担当者を配置し、会社としての採用・育成基盤を整えていきたい考えでおります。まずはヘッドオフィスにて業務習熟いただいて、適性や状況にあわせて、新拠点の立上げにも携わっていただける方をお迎えしたく、募集いたします。

■仕事内容新卒またはキャリア採用について、ご経験や適性をもとに順次お任せしていきます。下記すべてをお任せするわけでなく、先輩社員（30代前半・20代後半）と一緒に取り組んでいくなかでお任せする範囲を少しずつ拡げていっていただけます。

【新卒採用の業務例】

・採用計画の立案

・採用ツールの作成(HP、パンフレット、説明会資料)

・採用手法の選定と実施（ダイレクトリクルーティング、媒体、イベント）

・採用管理ツールの運用・説明会やインターンシップでのプレゼンテーション

・面談での魅力訴求、動機付け・選考対応（日程調整・アテンド・面接）

・入社前フォロー、内定式、入社式の運営　　など

【キャリア採用の業務例】

・採用計画の立案

・採用ツールの作成

・採用管理ツールの運用

・採用手段の選定(媒体・紹介など)

・紹介会社や募集部署とのリレーションシップ

・選考対応（日程調整・アテンド・面接）

・入社前フォロー、入社準備

※年間採用人数：新卒(5～10名)、中途(10～30名)となります。　そのため、数を捌く、というよりも候補者お一人おひとりに寄り添った対応が中心です。

※ご本人の志向性に合わせて、将来的にはジョブローテーションで労務や教育等もご担当いただく予定です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方（業界不問）

・人材業界で営業またはカウンセラー経験がある方

・事業会社の人事として採用のご経験がある方

【歓迎】

・採用業務全般（母集団形成～内定フォロー）の実務経験

・面接官・書類選考の経験

・求人広告作成や採用広報の経験

・ダイレクトリクルーティングやSNS運用経験

・エージェント対応経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 420～500万円

会社概要

社名: 株式会社電巧社

事業内容・ 会社の特長: 【メーカー】

■高圧・低圧スイッチギア（高低圧配電盤）

・電力会社より供給される電気を、使いやすい電圧に変換してから建物の隅々まで届ける、いわば建物の心臓部とも言える設備が配電盤です。設計から組立て、検査、据付調整まで一貫した製造ラインで高品質のものづくりを行っています。お客様の個々のニーズに応えるために、ほぼすべてがオーダーメイドである点が特徴的です。

【商　社】

■取り扱い領域

・商社部門は、オフィスビル・商業施設・工場向けソリューション事業、建設業界向けビル用電気設備事業、セットメーカー向け産業用電気部品事業の大きく分けて３つの領域に分類されます。

■取扱商品群

・産業用電気機器（モータ、インバータ、各種制御機器等）

・各種電気設備（受変電、空調、環境、エレベータ等）

・IT／映像機器、情報ネットワーク、セキュリティシステム

■幅広い商材の取り扱いに強みを持つ

・単一商品あるいは単一メーカーの商品だけを取り扱う専門商社と違い、東芝商品をはじめ様々なメーカーの商品を幅広く扱っています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【浜松町】人事（新卒またはキャリア採用担当）｜創業98年の安定基盤｜健康経営優良法人

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