どんな仕事か: 株式会社キュリエは、安定した収益基盤を持つ EC 事業を中核に据えながら、新たな成長領域にも本気で挑戦し続けている会社です。

同社は現在、長年にわたり培ってきた EC 事業の安定収益を土台としながら、スマートフォンアクセサリー事業「スマラピ」をはじめとする新規事業の拡大にも取り組んでいます。

そのなかで、コーポレート部門に求められる役割も大きく変化しています。

今回の管理部長募集開始及び組織再編に当たって、部名称も「管理部」から「カンパニーサクセス部」へと変更することとしました。

従来よりイメージされてきた「管理する組織」ではなく「成功を支える組織」でありたいという想いが込められています。

これからのカンパニーサクセス部には、

人と組織の力を引き出すこと。

数字を経営判断につなげること。

制度とルールで挑戦を支えること。

AI とDXを活用し、少人数でも高品質な業務運営を実現すること。

そして、経営と現場のあいだに立ち、会社全体を前に進めること。

そうした役割が求められています。

カンパニーサクセス部の傘下に

■財務経理課

■人事総務課

を置きこのカンパニーサクセス部全体を統括する部長を募集いたします。

【業務内容】

(1)カンパニーサクセス部全体の統括

　各課の実務内容を全て把握する必要はなく、経理財務課と人事総務課それぞれの課長と連携をしながらチームとして成果がでる体制をつくることが重要です。

(2)月次・年次決算、予実管理、資金管理、管理会計の統括

(3)事業別収益性分析、KPI設計、経営会議向け資料の作成・レビュー

(4)採用戦略、人事制度、評価制度、労務管理、組織づくりの推進

(5)SaaS、BI、AIを活用した業務改善・自動化・可視化
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】

■人事総務法務、財務経理、経営企画のいずれかの領域において明確な強みを持つ方

■管理職としてのマネジメント経験を有し、課長クラスのメンバーと協働してチームで成果を出せる方

■経営層や事業部門に対して、課題、数字、制度、方針をわかりやすく説明できる方

■AI、DX、SaaS、ERP、BI、クラウドツール等に対する実務的な関心とリテラシーを持つ方

【歓迎スキル・経験】

■財務経理、人事総務、経営企画を横断した実務経験

■人事制度、評価制度、採用戦略、組織開発の経験

■管理会計、KPI設計、事業別収益性分析の経験

■IPO 準備、監査法人対応、内部統制構築の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～800万円

【東京/カンパニーサクセス部長候補（旧管理部長）】年休125/有給取得率90％/専門商社

その他、経営・経営企画・事業企画系