募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

■主な業務内容

- 人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営、組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営

- 人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(サーベイなど)

- 研修・OJT設計、キャリア設計、人員計画

- 福利厚生制度の設計、労働環境の整備

- カルチャー・コミュニケーション施策

上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。

領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています
求められるスキルは: 必須【必須要件】

下記要件に該当される方

- 人事でのご経験または人事コンサルでの経験（3年以上）

　- 主に採用、人材開発のご経験をお持ちの方(人事MGR～部長の経験）

- 3名以上のマネジメント経験

【歓迎要件】

- スタートアップ、ベンチャーでの就業経験

- 採用、労務領域において、プロジェクトをオーナーシップを持って進め、完遂させたご経験

　- 課題抽出～改善・改良提案、運用構築
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～1000万円

会社概要

社名: NEL株式会社

事業内容・ 会社の特長: ★150兆円の小売市場へ挑むリテールテックカンパニー！

★OMOといわれるオンラインとオフラインのデータ融合を行う！

★自社ECや会員アプリなどデジタル上での体験から、店内行動の把握やデジタルサイネージなど店舗上での体験を一気通貫でサポート！

【事業内容】

2本の事業を柱にビジネス展開

■OMOプラットフォーム事業（osina）

ユーザーが好きな自らの愛用品を購入・動画投稿すると再生数に応じて報酬を受け取ることのできる、オンラインとオフラインを融合したOMOプラットフォームです。

■リテールプロモーション事業

ドラッグストアやバラエティショップを中心とする小売店、化粧品・食品等のメーカーに対して、SNS・インフルエンサーによって、認知度向上、店舗への来店誘導、売上最大化を実現するプロモーション支援事業を展開しています。

【取引実績】

■創業から7年、生活の豊かな暮らしを追求する多くのメーカー・リテール企業様と実績を積み重ねています。

■化粧品・生活用品・飲食料品などカテゴリも拡大中。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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