募集情報

どんな仕事か: 採用ブランディング・発信

【仕事概要】

１求人作成（要件整理～改善）

■現場ヒアリングをもとに採用要件（ペルソナ）を整理

■募集要項／求人票の作成・更新

２スカウト運用

■採用チャネル（媒体）の選定

■候補者リサーチ、スカウト文面作成・送付

３エージェント対応

■エージェントとの連絡・定例コミュニケーション

■推薦や求人内容のすり合わせ

4 選考対応（応募～一次面接まで）

■応募者の書類確認（スクリーニング）

■候補者連絡、進捗管理、面接日程調整

■一次面接の実施

5 採用に付随する業務

■採用の運用整備（管理方法・テンプレ整備など）

■その他、採用に関わる事務・調整業務

※採用に慣れてきたら、採用広報や育成など人事全般にも広げていく想定です。

　採用未経験でもOKです！

※同社ではAIツール（Claude Code等）を活用した業務効率化・自動化を積極的に推進しています。

これらのツールを活用したご経験をお持ちの方、または興味を持ってキャッチアップいただける方を歓迎します。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】

■1年以上パソコンを使って業務したことがある方＝タイピングスキルの担保

■PowerPoint、Wordなどでプレゼン資料、文章などの基本的な作成ができる方

【歓迎スキル】

■テキストコミュニケーションがスムーズに行えるタイピングスキルをお持ちの方

■Office(Word， Excel， Power Point)の基本的なスキルがある方

■関係者を巻き込み、採用を前に進める推進力

■候補者対応を丁寧に行えるコミュニケーション力

■自走して手を動かせる向上心のある方

【求める人物像】

組織作りに興味があり、幅広い業務に積極的に取り組める方におすすめです。

成長中の企業で自らのアイデアを反映させたい方、採用や育成などを通じて組織の成長に貢献したい方に最適なポジションです。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 420～600万円

会社概要

社名: malna株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■マーケティング支援事業

企業の成長に本質的に必要な戦略の立案から施策の実行までを、クライアントのマーケティングチームとして実行し本質的な価値提供にコミットします。マーケティングに加え、Webサイト制作・開発・デザイン系業務まで幅広く支援可能な体制をとり、大手広告代理店には依頼が難しい案件にも対応できることが強みです。

■プロダクト開発事業

「歳をとるのが楽しみな社会」の達成の阻害要因を課題設定し、ソリューションとして自社プロダクトを開発しています。介護施設向けの動画配信サービス『レクシル』やシニア女性向けのECサイト『ClassyWig』などを展開しており、今後さらに注力して開発し続ける予定です。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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