募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

各部署と協力しながら経営の直下で採用施策の推進を行います

正社員及び業務委託人材の両方の観点で、全社の採用をリードし会社の成長にダイレクトに貢献するポジションです

【具体的には】

▽正社員採用

■中途採用戦略の策定～実行

■現場主導型スクラム採用の推進・浸透

■エージェント開拓・リレーション

■候補者の母集団形成や既存登録者とのコミュニケーション推進を目的とするイベントの企画・運営

▽業務委託人材採用

■業務委託人材獲得戦略の策定～実行

■業務委託人材の各種事務手続き、稼働実績や各種KPIの管理

■他チームとの連携（i.e. 各チームでのプロシェア人材活用の推進、HRチームの持つ正社員ポジションへの誘導）

■候補者の母集団形成や既存登録者とのコミュニケーション推進を目的とするイベントの企画・運営
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■当事者意識を発揮いただきながら、社内・社外を巻き込みながら成果にコミットメントいただける方

■事業会社、スタートアップでの採用担当経験をお持ちの方、もしくは人材エージェントでの業務経験をお持ちの方

【歓迎経験・スキル】

■事業会社、スタートアップ、人材エージェントで投資銀行・コンサルティング業界に関連した人事採用業務を行う経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～1000万円

会社概要

社名: GIP株式会社

事業内容・ 会社の特長: 顧客の成功にコミットする多様な専門分野をもつプロフェッショナルが、顧客にとっての最大価値を実現・提供することをミッションとする、統合型M&Aアドバイザリー事業、HRコンサルティング事業

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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人材領域における担当者

人事（採用・教育など）