どんな仕事か: 【同社について】

クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」をミッションに掲げる総合マーケティングソリューション企業です。

リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業を中核に、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、持続的な成長を目指しています。

前中期計画では過去最高の売上・利益を達成し、次なる成長に向けた挑戦を続けています。

今後は5年以内に連結売上高500億円の達成を目標とし、新たな価値を創出する「ジェネレイトカンパニー」を目指しています。

その成長戦略の中核を担うのが「Unite ＆ Generate」というテーマです。

M＆Aや生成AIへの積極的な投資により、事業の変革と拡張を継続的に推進しています。

事業拡大に伴いグループ会社数が増加しており、経理財務領域の高度化・効率化が求められているため、体制強化を目的とした採用です。

【仕事内容】

■背景・ミッション

グループ拡大に伴い、各社で異なる会計システムが混在している状況です。

そのため現在、**グループ全体の経理DX（freee統合・バクラク全面導入）**を推進しています。

本ポジションでは、既存システム（OBIC7、固定資産奉行など）からのデータ移行や、各業務システムとのAPI連携設計を含め、

システムおよび業務リプレイスを統括する役割を担っていただきます。

■具体的な業務内容

■複数子会社の経理業務フローの把握・課題抽出

■新業務フロー（freee／バクラクベース）の設計

■既存システムからfreeeへのデータ移行計画の策定・実行支援

■売上・原価・SmartDB等の業務システムとfreeeのAPI連携設計

■ベンダーコントロール

■バクラク導入に伴うマスタ移行・運用ルール構築

■社内への定着支援

■システム刷新に伴う内部統制の設計

■監査法人・内部監査との調整

【ポジションの魅力】

■最先端の経理DX基盤構築に携われる

「freee × バクラク」というモダンなSaaS構成での統合プロジェクトをリードし、

大規模DX推進の実績を積むことができます。

■裁量の大きいPMI推進

同社のPMIは既存運用を強制するのではなく、子会社ごとの
求められるスキルは: 必須【必須要件】

■事業会社における経理実務経験

┗月次決算および年次決算の一連の流れを理解している方

■税務に関する基本的な知識・理解

【歓迎要件】

■会計システムのリプレイス、または経理関連SaaS（freee／バクラク等）の導入・運用構築を主導した経験

■M＆Aに伴うPMI業務、または子会社からの経理業務引き継ぎ経験

■内部統制（J-SOX）の構築・評価経験、または監査法人での実務経験

【求める人物像】

■子会社担当者・外部ベンダー・監査法人など、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方

■変化の多い環境や仕組みが未整備なフェーズを前向きに捉え、変革を楽しめる方

■経営陣や部門責任者の意図を理解し、主体的にプロジェクトを推進できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～900万円

【0118】国内経理マネージャー候補（子会社PMI・freee統合リード）

経理