NEW 掲載期間26/06/15~26/06/28 求人No.NFJWV-NEWSALESPM

新規立ち上げ部門(プロジェクトマネージャー)|音響・映像・照明のトータル空間演出|◆東証スタンダード

プロジェクトマネージャー(電気・電子)

ヒビノ株式会社
年収500万円~749万円
上場企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
音響・映像・照明を駆使し、日本のエンターテインメントを支えるヒビノ。今、私たちはライブ会場の枠を超え、都市開発やアリーナ建設といった「空間そのものをプロデュースする」大規模プロジェクトを次々と手掛けています。

3年後、5年後を見据えた長期かつ数億円規模の案件が増加する中で、技術・工程・予算をコントロールし、プロジェクトを成功へ導く「司令塔」の存在が不可欠です。

今回は、新設された営業部隊のコアメンバーとして、プロジェクトマネージャーのポジションを募集します。最新のテクノロジーを使いこなし、社会にインパクトを与える仕事をしたい。そんな熱意を持つ方を、私たちは待っています。
どんな仕事か
音響・映像・照明の常設設備やイベント案件のPMとして、工程・予算・品質を管理。施主やゼネコン、社内技術部門との「情報のハブ」となり、数千万円~数億円規模の空間演出プロジェクトを完遂に導きます。
営業本部のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの計画策定から実施までを一貫して担当します。

【具体的な業務内容】
■プロジェクトの座組み構築
施主、ゼネコン、演出プロデューサーと連携し、案件を実現するための最適な体制を構築します。
■工程・予算管理
数千万~数億円規模の案件における、詳細なスケジュール作成およびコスト管理。
■現場ディレクション
建築図面を理解し、現場での設置・施工に関わる調整や進行管理を行います。
■情報のハブ(コミュニケーション)
社内外の多様なステークホルダーの間に入り、情報の齟齬をなくし、プロジェクトを円滑に推進します。

【この仕事の魅力】
◎市場価値の高いキャリア:AVL(音響・映像・照明)のSI経験に加え、大型建築案件のPM経験を積むことで、替えのきかない専門性が身につきます。
◎新設部署での挑戦:決まった枠組みをこなすだけでなく、新しい提案や進め方を自ら模索し、楽しむことができる環境です。
求められるスキルは
必須 ■映像・音響・照明などの常設設備、または仮設イベント案件の工程管理・予算管理経験(5年以上)
■国内AVL設計施工会社やSI(システムインテグレーター)会社での実務経験
■建築図面を理解し、ゼネコンや設計事務所と対等に会話ができる知識
■数千万円規模以上の案件に携わった経験
歓迎 ■電気工事施工管理技士、または建築施工管理技士の資格
■舞台機構や特殊効果など、総合演出に関する知見
■海外プロダクションとの共同制作経験(英語力)
■新しい技術(XR、空間演出等)への強い関心と学習意欲
雇用形態は
<雇用形態>
正社員(期間の定め:無) ※特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
どんなポジション・役割か
営業本部【営業職】
どこで働くか
<勤務地詳細>
ヒビノ株式会社 本社
住所:東京都港区港南3-5-14
勤務地最寄駅:品川駅(港南出口より徒歩約15分)

<転勤>
当面なし
勤務時間は
・9:30~18:00  ※所定労働時間:7時間30分
・休憩時間:60分(12:00~13:00)
・時間外労働有無:有 
給与はどのくらい貰えるか
<予定年収>
500万円 ~730万円
※月平均残業時間20時間分を含むと550万円~800万円となります。
※扶養家族の状況により変動することがあります。

<賃金形態>
月給制 
月給:305,000円~425,000円※特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):271,000円~335,000円

<昇給有無>
有(年1回/6月)

<残業手当>


<給与補足>
■賞与昨年実績:年間5ヵ月(基本給)
待遇・福利厚生は
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月額6万円まで)
家族手当:子一人:17,000円、2~5人まで5000円/人
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心ですが、スキルアップ研修や階層別研修もある他、希望に応じて外部研修への参加も可能です。

<その他補足>
確定拠出年金制度、従業員持株会、財形、団体生保加入、エンタメ参加補助、保養所(SANU/日本全国20拠点以上・ウィスタリアンライフクラブ)、グループ会社ライブハウス優待など
休日休暇は
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・年間休日日数125日(年末年始12/29~1/4、夏季休暇4日)
どんな選考プロセスか
(1)書類選考⇒(2)一次面接(営業部門長・営業本部課長・人事)⇒(3)二次面接(営業本部長、人事)⇒(4)条件面談⇒(5)内定
※一次選考通過者には、WEB上の適性検査を実施いたします。
※選考は概ね1ヵ月~1.5ヵ月程度を想定しています。
会社概要
ヒビノ株式会社
事業内容・
会社の特長
業務用音響・映像機器の販売・システム設計・施工・メンテナンス
LEDディスプレイ及び周辺機器の開発・製造・販売
コンサート・イベント用音響システム・映像システムの企画立案・レンタル・オペレート並びにコンサート・イベントの録音・中継・トラックダウン・オーサリング
設立
1964 年 11 月 13 日
資本金
17億4,865万5,600円
従業員数
1600名(連結)
事業所
ヒビノ株式会社
〒105-0022 東京都港区海岸2-7-70 ヒビノ日の出ビル
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