どんな仕事か: 総務マネージャー
・総務・情報システム業務の構築と運用をお願いします
【総務全般】
・総務関連立ち上げ
・権限規定の整備
・備品・消耗品・什器の管理および発注、オフィス環境の整備
・議員会館・事務所の各種管理（アクセス権）
・党全体・各事務所からの総務関連の問い合わせ対応
・福利厚生制度の運用・改善
・情シス（IT・社内インフラ）

【ツール面での環境整備】
・各種SaaS・業務ツール（Slack、Google Workspace、Linear等）のアカウント管理・権限設定
・業務のAIによる自動化
・情報セキュリティ対策の整備・運用（端末管理、MDM、パスワードポリシー等）
・業務効率化に向けたツール選定・導入・社内展開
・社内向けマニュアル・運用ルールの整備
・外部ベンダー・SIerとの折衝、コスト管理
求められるスキルは: 必須 ◎ミッション・価値観への共感
・「チームみらい」の価値観を理解し、体現できる方
・手を動かす・分断を煽らない・誰かをおとしめない・オープンにする・何事も決めつけない
◎オープン・コミュニケーション
・情報共有を厭わず、透明性の高い対話ができる方
◎オーナーシップ
・領域を限定せず、チーム間で零れ落ちそうなタスクを自ら拾い、完遂できる方
◎学習意欲
・変化の激しい政治情勢の中で、新しい知識やスキルをどん欲に吸収できる方
◎柔軟性
・刻一刻と変わる状況に対し、優先順位を判断し、迅速に行動できる方
◎社会人経験5年以上
・業種を問わず、プロフェッショナルとしての実務経験
◎総務マネジャーもしくは情報システムマネージャーの実務経験
◎生成AIへの興味・関心

歓迎 ◎ITリテラシー
・Slack、Google Workspace等のツールを用いた円滑な業務遂行経験
◎ビジネスライティング能力
・論理的かつ、公的な場でも通用する洗練された文章作成スキル
◎新オフィスの立ち上げに携わった経験
◎総務マネジャーもしくは情報システムマネージャーとしての実務経験
・新オフィスの立ち上げに携わった経験
・従業員数1000名以下程度の上場企業で総務業務全般に携わってきた経験
◎求める人物像
・チームみらいのビジョンに共感し、政治・社会の「当たり前」をアップデートすることに取り組む意欲がある方
・カオスな状況を楽しみながら、変化に適応しながら仕事をできる方
・チームの目標に向けて、当事者意識を持って取り組める方。チームの間にあるボールを拾える方
雇用形態は: 契約社員
・契約期間は契約締結日から2026年12月末まで、その後は6カ月更新。
・自動更新無し。
・更新上限4回。
どこで働くか: 衆議院第一／第二議員会館（東京都千代田区永田町1丁目2番2号）
※リモートワーク：双方合意のうえ可（業務内容・状況により相談）

就業場所内禁煙、喫煙室あり
勤務時間は: ・所定労働時間：8時間
・フレックスタイム制（コアタイムなし・フルフレックス）
・時間外労働：あり（36協定締結済み）
・時間外労働の上限：月45時間以内、年360時間以内（労働基準法第36条に基づく）
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～ 1499万円
・月給36.9万円～
・昇給の可能性あり
・固定残業代45時間分13.1万円を含む
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険（労災）完備
・通勤交通費支給：規定に沿って支給（上限あり）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、出産・育児休暇、看護休暇、介護休暇等
・年間休日数：120日
・年次有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与
どんな選考プロセスか: 1次選考：書類選考・AI面接
2次選考：面接
（場合によっては3次選考：面接）
最終選考：面接及びリファレンスチェック

なお、チームみらい党員規約（https://team-mir.ai/policies/membership）第4条記載の通り、党職員として勤務いただく際には党員である必要があります
＞第4条2. 本党の所属議員・公認候補者・党職員としての活動を行うには、党員であることを要する。

そのため、入職時に党員への加入をお願いすることになる旨（いずれのプランでも可）予めご了承ください。
ご参考：https://team-mir.ai/support/membership

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