- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集。従来型戦略コンサルを超えた「ビジネスプロデュース」領域の強化および、産業創造・事業投資案件の増加に対応するための採用。
- どんな仕事か
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戦略コンサルティングを起点に、企業・官公庁・スタートアップと連携しながら新規事業創出や産業変革を推進。<戦略コンサルティングを基盤にした新たな事業や産業の創造、成長支援>
・ビジネスプロデュース
・産業プロデュース
・ビジネスインストレーション
・グローバル支援
・インキュベーション
社会に大きなインパクトを与えられる人材になりたい、社会に貢献したい、というやる気と想いさえお持ちであれば、チーム一丸となって成長支援をさせていただきますのでご安心ください。
同社は現在、従来型の戦略コンサルティングサービスを超えた「ビジネスプロデュース」という視点・アプローチで、社会に大きなインパクトを与えるような事業創造に取り組んでいます。「The Business Producing Company」を標榜する当社には、その理念に共感した志の高い同志が各領域から集い、日々研鑽を続けています。そうしたビジネスプロデューサーの個の力に加えて、組織自体も「事業創造のプラットフォーム」として、以下のケイパビリティを着実に蓄積してきています。
・戦略コンサルティングで培われた構想力
・既存の豊富な事業ポートフォリオ
・技術・政策に関する広範かつ深い知見
・大企業・官公庁・ベンチャー起業家とのネットワーク
・投資ビジネスの豊富な知見
・事業再生・事業経営の経験値
活躍出来る事業フィールドは幅広く、かつそれぞれが融合し、全方位でそのスキルを体得できること、そして、当社という組織インフラを活用し、様々な強みをもったビジネスプロデューサーと共創できることから、当社は真の「ビジネスプロデューサー」を育成・輩出する唯一無二の場であると自負しています。
【キャリアパス】
ビジネスプロデューサーから出発し、成長と共にマネジャー、シニアマネジャー、執行役員というキャリアを歩んでいただきます。ビジネスプロデュースは、従来の枠を超えて大きな構想を描き、戦略を立て、異なる産業・企業・機能を融合させていくダイナミズム・アプローチを重要視しているため、特定分野や領域への専門特化・縦割り化を助長させるようなインダストリー・機能別プラクティス制は敷いておりません。戦略コンサルティングのベースを身に着けた後には、ビジネスプロデューサーとして、あらゆる成長ステージにおけるクライアントの課題・悩みに応えていくことになるため、個人の適性や希望に応じた多様なキャリアの可能性があります。 - 求められるスキルは
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必須 1.ディレクター・シニアマネジャークラス
コンサルティングファーム出身者(パートナークラス・ディレクタークラス・シニアマネジャークラス)
2.マネジャークラス
(現時点ではファーム出身者を優先)
・コンサルティングファーム出身者(シニアマネジャークラス・マネジャークラス)
・SIer、ソリューション・テクノロジー系ベンダー出身者(課長職以上もしくは社内プロジェクトリーダー)
3.シニアコンサルタントクラス
(現時点の優先順に記載)
・コンサルティングファーム在籍経験3年以上
・SIer 、ソリューション・テクノロジー系ベンダー在籍経験3年以上
・事業会社在籍経験3年以上(経営企画部門、新規ビジネス開発部門、DX企画・推進部門経験者)
4.コンサルタントクラス
・第二新卒・ファーム未経験の方(コンサルティングファーム・SIer での経験尚可)
・抽象度が高いテーマにおいて全体を俯瞰して捉えることができ構造俯瞰力に強みをお持ちの方
・論理性高く、深くかつ広く思考できる方
・コンサルタントとして活躍したい、という強い意志を持ち、ご自身の成長に向けて努力できる方歓迎 ・戦略コンサルティングファームでの実務経験
・事業投資・M&A・ベンチャー支援経験
・ビジネスレベルの英語力
・大規模プロジェクトのリード経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コンサルタント/シニアコンサルタント/マネジャー
- どこで働くか
- 東京都千代田区霞ヶ関3-2-6 東京倶楽部ビルディング4F
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収:500万円~3,000万円
・月給:規定により支給(経験・能力を考慮)
・固定残業代:なし(または役割給に含む)
・昇給:年1回(実績・評価に応じて決定)
・賞与:年2回(業績・評価連動)
・ストックオプション制度あり
・役職手当あり
・交通費支給 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・ストックオプション制度
・メンター制度/OJTによる育成体制
・ビジネススキルトレーニング
・社内勉強会・事例共有会
・社外取締役との交流機会
・交通費支給
・屋内全面禁煙 - 休日休暇は
- ・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・有給休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 面接(3~4回)
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掲載期間26/06/11~26/06/30
求人No.FGOOD-10001-0152-0001





