- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】
インフラ基盤の発展と強化に向けた施策全般をリードできる管理職を招聘し組織能力を向上させるためです。
【職務内容】
国内有数の酒類および飲料メーカーグループのIT戦略を支える情報システム会社にて、インフラ基盤に関わるロードマップ策定やアーキテクチャ構想の推進、および管理職としての組織運営を担います。
【具体的には】
・各種施策における企画や構想フェーズなどの上流工程の推進
・テクニカルアーキテクチャおよびロードマップの策定と管理
・各プロジェクトの進捗確認および対応支援
・運用品質向上に向けたオペレーション改善と作業効率化の検討
・人材育成やKPI管理など組織運営全般の対応 - 求められるスキルは
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必須 【経験3年以上必須】
・PL/PM またはリーダーとしてプロジェクトをリードした経験(サブリーダー可)
・インフラ案件において、PMまたはPLとしてプロジェクトを主導した実務経験
・コスト管理・リスクマネジメント・ステークホルダー交渉力
・クラウド基盤またはオンプレ基盤の運用管理経験
・メンバーマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~1100万円
- 待遇・福利厚生は
- 在宅勤務手当(200円_日)※規定あり
- 休日休暇は
- 年間123日(完全週休2日制、祝日、年末年始、他)
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掲載期間26/06/15~26/06/28
求人No.GKL-39688420260612





