- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
社内基幹システムの開発・改善プロジェクトを推進していただきます。
本ポジションでは、社内の各部門と連携しながら要件整理・基本設計・進行管理を行い、プロジェクトを推進していただきます。
単なる進行管理ではなく、業務フローの整理、本質的な課題の抽出、長期視点での改善設計まで踏み込み、エンジニアと設計レベルで議論しながら、持続可能なシステムへと進化させていく役割です。
【具体的には】
・事業部門へのヒアリング・課題整理
・要件定義および基本設計
・開発優先順位の整理・ロードマップ策定
・スコープ・品質・納期管理
・エンジニアとの設計議論
・リリース計画策定
・運用フロー改善の推進
・AI活用による業務改善の企画・推進
【このポジションの特徴】
・社内ユーザと近い距離で改善に取り組める
・長期的な視点でシステムを育てられる
・技術理解型PMとして設計議論に関われる
・事業へのインパクトが見えやすい
・AIを活用した「攻めの基幹」づくりに関われる - 求められるスキルは
-
必須 ・開発経験（言語不問）
・Webシステム開発プロジェクトの管理経験
・5名以上のチームをリードした経験（社内／ベンダー問わず）
・顧客または他部署との要件定義経験
・設計～リリースまでの開発プロセスに関与した経験
【歓迎】
・システムアーキテクチャ設計に関与した経験
・運用を見据えた設計経験（非機能要件設計など）
・複数案件の並行管理経験
・メンバー育成・評価経験
・生成AIツールを業務で活用した経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 退職金制度、資格手当、、慶弔見舞金、お誕生日祝金
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日）、祝日
NEW
掲載期間26/06/17～26/06/30
求人No.GKL-41959720260612
