- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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リーダー職として、実案件のリード(プレイング)と戦略の仕組み化を並行して担っていただきます。
【具体的には】
◆組織の仕組み化
・技術メンバー(兼務含む)のタスク管理、スキルアップ支援。
・各製品技術部との調整窓口となり、公共案件における社内連携スキームの構築。
・プリセールスからポストセールスに至るまでの「技術支援の標準化(型作り)」。
◆プリセールス(提案フェーズ)
・国策(総務省・デジタル庁等)の把握・理解と、地方自治体へのヒアリングを通じたRFI・RFP 要件の整理。
・PoC(実証実験)の提案・リード、入札・プロポーザルにおける提案書作成。
・パートナー企業とのアライアンス戦略の技術的裏付け。
◆ポストセールス(構築・推進フェーズ)
・中小規模プロジェクトにおいて PM・PMO として品質とリスクの管理を行う。 - 求められるスキルは
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必須 ※ 3 人月程度のプロジェクトにおいて、以下の経験を有すること
・システム要件定義・基本設計・運用設計の業務経験
・エンドユーザーおよびパートナー企業との折衝・調整経験
・後輩やメンバーの指導、またはチームを取りまとめた経験
【歓迎】
・PM(進捗、品質、課題管理)経験
・公共分野の知識(競争入札対応、三層分離、セキュリティクラウド、行政実務など)
・複数の製品やクラウドを組み合わせたシステムアーキテクチャの設計経験
・データ利活用に関する提案、カスタマーサクセスリード経験
・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP/OCI)を含むシステム設計知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800~950万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 地域手当 退職金制度 退職金、確定拠出年金、財形、社内融資、扶養手当(配偶者15000円、配偶者以外5000円)
- 休日休暇は
- 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 永年勤続休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇:年2回の3日間連続休暇(有給2日と土日休暇をあわせ、連続9日間取得可能)子の看護等 介護休暇
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掲載期間26/06/18~26/07/01
求人No.GKL-42918720260612





