- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
当社はインフラ領域を主軸として成長してきた企業であり、現在は SESからSIへの転換期 を迎えています。
IT運用を中心に、既存クライアントとの関係強化、事業拡大、新規領域への進出など、「組織変革」を本気で進めているフェーズです。今後の事業の中核となる IT運用事業部の責任者として即戦力で立ち上がれる方 を迎えたいと考えています。
※内勤ポジション/SES常駐なし
▼ 事業運営(Business)
既存顧客の深耕営業(拡大戦略)
新規クライアント獲得に向けた事業戦略の策定・意思決定
収益管理(予実管理/利益改善)
経営層へのレポーティング・事業計画立案
▼ 組織運営(Organization)
IT運用部門(インフラ/SV/NW/クラウド/運用設計 等)の組織マネジメント
40名~50名規模の組織運営(評価・配置・採用)
リーダー層の育成・マネジメント力向上
メンバーの運用設計・キャリア形成支援
組織課題の発見・改善プロジェクトの推進
▼ プロジェクト管理(Project)
顧客向け会議の運営・提案資料レビュー
進捗/課題/品質/リソース管理の最終判断
IT運用(インフラ/SV/NW/クラウド/運用設計 等)の知見を踏まえた意思決定
社内関連部署との連携・部門横断施策の推進 - 求められるスキルは
-
必須 下記3年以上を想定。
・20名以上の組織マネジメント
・IT 営業・顧客対応
・IT領域における既存顧客の関係構築・深耕営業の経験 ※SES/SIerでなくても可
・ IT運用の基礎理解 ※サーバ/NW/クラウド いずれかに関する実務レベルの知識
【歓迎】
・新規顧客開拓経験
・SIの知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700~900万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 出産祝金(第三子は増額) 育児復帰支援プラン 研修講師手当 企業年金(確定拠出年金DC)
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日(土日) 祝日 マタニティ休暇 育自休業(キャリアアップ等の目的)
NEW
掲載期間26/06/17~26/06/30
求人No.GKL-40959320260612





