- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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・スクラムプロセスの円滑な進行の支援
・プロダクトオーナーと開発チームの支援
・スクラム体制の構築、トレーニング実施
・スプリント内の課題整理と解決
・スクラム会議のファシリテーション(プランニング、デイリースクラム、レビュー、ふりかえり、バックログリファインメント)
・リリース計画の進捗管理と調整
・アプリケーションの要件定義、設計、開発業務(スクラムマスターの業務がメインですが、開発業務にも携わります)
■利用技術
・プロジェクト管理ツール(JIRA、Confluence)・Golang、Java・AWS・GitLab、Github
上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部ですが、利用技術の縛りはありません。利用することでより効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。
■ポジションの魅力
・お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。提供価値をリアルに実感できるやりがいがあります。
・市場価値の高い技術を学べる環境です。
Golang、Kubernatesなどモダン技術を積極的に採用中。
フレームワーク触れる、で終わらないよう、基礎も大切にしています。 - 求められるスキルは
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必須 ・ スクラムマスター、アジャイル開発の実務経験
・ 開発チームへのコーチング経験
【歓迎】
・ SIerでのソフトウェア開発経験(2年以上)
・ PMまたはPLの経験
・ ソフトウェアプロセス改善の知見
・ 認定スクラムマスターや認定プロダクトオーナーの資格
・ LeSS、Scrum@Scaleなどのスケールするスクラムに関わった経験もしくは知識
・ スクラムマスターアジャイル開発の実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650~1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 役職手当 社内公募制度 資格取得費支援制度 コミュニケーション費支給制度 成績優秀者表彰制度 結婚、出産祝金制度 飛び級評価 年間、半期 社員持株会 奨学金返済手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 産前産後休暇 育児休暇 夏期休暇 孝行休暇 看護休暇など
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掲載期間26/06/15~26/06/28
求人No.GKL-38445320260612





