- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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広告運用やSEO、オフラインイベント、コンテンツマーケティングなど様々チャネル/施策の企画・運用に取り組んでいきます。新規顧客の獲得のみならず、既存顧客のLTV向上に向けたCRMもお任せします。
業務の一例
ご経験・ご志向に応じ、以下のような領域を中心にお任せします。
マーケティング戦略設計・推進
プロダクトごとのターゲットセグメントに応じたリード獲得戦略の立案
広告、SEO、CRM、イベントなど複数チャネルを横断した統合施策の設計
事業責任者・営業チームとの連携によるKGI/KPI設定と効果検証
コンテンツマーケティング
各種施策と連動したリード獲得・ナーチャリングのシナリオ設計
ホワイトペーパー、導入事例、ブログ記事、LPなどの企画/ディレクション・編集・ライティング
市場の潮流や医療現場の課題を踏まえ、プロダクト価値を最大限に引き出すコンテンツ設計
データマネジメント・分析基盤の整備
各種マーケティングチャネル（広告、SEO、CRM、イベント等）のデータ統合・可視化
ダッシュボードやレポートの設計・運用
ファネル分析、リードタイム分析による改善提案と施策反映
既存顧客コミュニケーション
アップセル・クロスセルを促進するシナリオ・コンテンツ戦略の立案 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
マーケティング領域での実務経験（5年相当以上）
コンテンツを起点としたマーケティング施策の企画・実行経験（3年相当以上）
※メールマーケティングやユーザーコミュニケーション施策の企画・運用含む
数値分析に基づいた施策立案～改善のPDCA運用スキル
社内外関係者（営業・制作会社・ベンダー等）との調整・折衝経験
【歓迎】
医療・ヘルスケア領域での業務経験
BtoBマーケティングの実務経験
デジタル広告、SEO、メールマーケティング等のWebマーケティング施策の企画・運用経験
展示会・学会・セミナーなどのオフラインイベントの企画・運営経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～900万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 ・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象)・ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）・ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
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掲載期間26/06/15～26/06/28
求人No.GKL-39011520260612
