- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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エムスリーグループの医療・ヘルスケアサービスの成長を牽引するマーケターを募集しています。
エムスリーグループが運営する数十に及ぶサービスを対象に、事業部門と連携し、マーケティング戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫で担当いただきます。
【具体的には】
ご経験やご志向性を踏まえ、下記のマーケティング業務をご担当いただきます。
・エムスリーグループが運営する医療・ヘルスケア領域の既存・新規サービスのマーケティング戦略立案
・デジタルマーケティング施策（SEO/SEM、SNS、コンテンツマーケティングなど）の企画・運用
・各種KPIの設定・モニタリング・改善施策の立案
・データ分析に基づくユーザー体験の改善提案
・マーケティング予算の策定・管理
・外部パートナー（広告代理店、制作会社など）との協業
担当事業例
・医師、製薬企業向け事業：医療従事者専用サイト、医療機関向けSaaS事業など
・患者向け事業：オンライン診療事業、治験事業、ヘルスケア関連アプリなど
・非製薬企業向け事業：人事労務向けSaaS、医師推奨取得サービスなど
＜ミッション＞
病気に悩む患者さんへ、医療情報、治験情報、エムスリーグループが保有する様々なサービス等を、デジタルマーケティングの力でお届けし、患者さんのQOL向上に寄与いただきます。
医療に関する情報は高度でわかりづらい側面があります。加えて、強く情報収集に努められている患者さんにのみ情報をお伝えするだけでは影響力に欠けます。本当に困っている一人でも多くの患者さんに、エムスリーグループが持つ様々なサービスや情報をお伝えすることで、患者さんの治療選択肢を広げたいと考えています。 - 求められるスキルは
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必須 ・デジタルマーケティングまたは関連分野での実務経験目安5年以上
・下記いずれかに関する職種で、責任者としてマーケプランの企画から施策検討、実行後の効果検証まで担われてきた経験
-a)広告運用（リスティング、ディスプレイ広告、SNS広告、アフィリエイトなど）
-b)SEO（キーワード選定、モニタリング環境構築、ライティング/開発のディレクションなど）
【歓迎】
・ヘルスケア・医療業界での就業経験
・事業会社でのサービス成長に関わるマーケティング経験
・マネジメント経験（組織、メンバー、プロジェクトなど）
・Webサイト、サービスUX/UIの診断業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～750万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 管理職手当、障がい待機手当、企業型確定拠出年金制度：正社員のみ対象
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土日）、祝日、産前産後休暇、育児休暇（産休・育休の取得実績もございます）リフレッシュ休暇（7～12月の任意の5日間）
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掲載期間26/06/15～26/06/28
求人No.GKL-39612220260612
