- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【ミッション】
エンタープライズ企業の高難易度なSmartHR導入を支援するプロフェッショナルサービスにおいて、プロジェクトマネージャーとして計画策定から運用開始までのプロジェクト全体をリードいただきます。
複雑な要件や多様なステークホルダーが存在するエンタープライズ案件において、適切なプロジェクト計画策定と推進を行い、顧客が目指す「業務効率化」や「業務変革」を実現するためのプロジェクトマネジメントを行います。
【業務内容】
▼プロジェクトの構想・計画策定および顧客への提案
既存システム(ERP)からのリプレイスなど、複雑な案件における導入計画の策定
顧客の導入責任者や決裁者との合意形成、スコープ調整
▼プロジェクトの実行・推進
進捗・課題管理、および課題解決の主導
顧客および社内関係者(セールス、CS等)、外部パートナーを巻き込んだプロジェクトの推進 - 求められるスキルは
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必須 ・ SmartHRのミッション、バリューへの共感
・ SIer、ソフトウェアベンダー、ITコンサルティング企業におけるPM/PL経験
・ 外部パートナー(ソフトウェアベンダー、SIer等)と連携し、プロジェクトを推進した経験
【歓迎】
・ ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティングの経験
・ ERP(人事/給与)など基幹系パッケージソフトウェアの導入経験
・ PMOとして、複数のプロジェクトを横断的にモニタリングし、品質向上や標準化を推進した経験
・ プロフェッショナルサービス(有償導入支援)組織の立ち上げや、サービス提供の経験
・ マネジメント業務の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 750~1100万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 フルリモート通勤制度 リモートワーク手当 リモートワーク環境を整える手当 引越手当 育児環境を整える補助 インフルエンザなどの予防接種費用負担(家族もOK) 勉強会支援制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制 入社日に有給付与 出生準備休暇(男女とも5日)3歳までの特別看護休暇(従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年)
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掲載期間26/06/17~26/06/30
求人No.GKL-41566920260612





