募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【ポジションの概要】
ユーザー部門と開発チーム（ベンダー）の架け橋となり、プロジェクトを実務面で牽引するリーダーを募集します。当社のPLは、単にスケジュールを管理するだけでなく、ユーザーのやりたいことを丁寧に聞き取り、「ITで解決できる形」に整理・具体化していく役割です。
専門的な業界知識は入社後に少しずつ習得いただければ問題ありません。
まずは、ユーザーと同じ目線に立ってコミュニケーションを取り、
「業務の交通整理」を行うリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。

【主な業務内容】
1. 要件定義・上流工程の推進：ユーザー部門へのヒアリングを行い、
業務フローの整理、システム要件の言語化・ドキュメント化
2. プロジェクトの進行管理　：数千万程度の案件を担当
（規模により数件担当。進捗、課題、リソースのコントロール）
3. ベンダーコントロール　　：外部パートナーとの調整、成果物のレビュー

【職務の魅力】
当社はシステム開発で事業優位性を生み出すことを目標にしており、会社全体としてシステム部門への理解があります。従業員向けの事業システムから顧客に提供するシステムまで幅広い案件に
事業会社SEとして携われます。需給管理システムなど電力事業に深く関わる開発や、
お客様向けのサービスとして提供するエネルギーマネジメントシステムの開発もあります。
開発経験の浅い方も、まずはOJTの下でTL業務から取り組んでいただき、外部研修も活用しながらステップアップしていきますのでご安心ください。
求められるスキルは: 必須【必須】
・システム開発における上流工程（要件定義）の実務経験
　プロジェクト（規模不問）でのリーダー、またはサブリーダー経験（SIer出身者歓迎）
・相手の話を丁寧に聴き、図や文章で分かりやすくアウトプットできるスキル
・開発ベンダーや他部署との円滑なコミュニケーション能力

【歓迎】
・基幹システムのリプレイスや新規導入に関わった経験
・ユーザー部門に近い立場でのシステム企画・提案経験
・IT関連の資格（応用情報技術者、PMP等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 650～850万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　会社規定に基づき支給上限30000円/月　時間外労働手当、深夜労働手当、休日労働手当
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、慶弔休暇

会社概要

社名: 株式会社エナリス

事業内容・ 会社の特長: 【脱炭素社会に向かい取り組むエネルギーの総合ソリューション企業】
同社は、創業以来培ってきた電力の需要と供給のバランスを管理する需給管理のノウハウをもとに、新電力事業者と法人需要家、それぞれが抱える電力に関する課題を解決へと導くサービスを提供しています。
また、未来のエネルギー社会を見据えた挑戦として、従来の電力システムの変革に向けた新しい仕組みづくりにも積極的に取り組んでいます。

・法人需要家向けサービス（エネルギーエージェントサービス）
・新電力事業者向けサービス（小売電気事業者向け需給管理サービス/電力卸取引）

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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