- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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新製品である次世代WMS(倉庫管理システム)の企画・開発業務をお任せします。
特定のアーキテクチャや構成にこだわらず、PoC(概念実証)を通じて最適な技術や構成を検証しながらプロダクトを形にしていくフェーズです。
初期テーマは 次世代WMS(倉庫管理システム) の開発ですが、将来的には周辺システムへの拡張も視野に入れています。
WMSそのものの開発経験があれば望ましいですが、必須ではありません。物流関連システムの構築などを通じて間接的にWMSと関わった経験があり、WMS導入の主な目的や機能群(在庫管理、入出庫管理、トレーサビリティなど)を理解していれば問題ございません。
企画フェーズから参画いただき、開発期間は1~2年程度 を想定。
まずは技術リードとして製品のコア設計・技術検証を担っていただき、将来的には組織づくりや技術戦略等にも関わっていただくことを期待しています。
【具体的には】(例)
・多様なアイデア・要望の中から開発に必要な要素を抽出・整理
・製品開発企画の立案(コンセプト策定、期待効果の定義、スケジュール設計 等)
・システムアーキテクチャの検討および PoC(概念実証)による検証
・企画承認後の製品開発プロジェクト推進
【開発環境】
現時点では開発環境は未定であり、アーキテクチャ設計から参画いただけます。
※参考:現行WMS環境(一部)
・開発手法:ウォーターフォール
・基盤:オンプレ / AWS / Azure / OCI / 大手キャリアクラウド など - 求められるスキルは
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必須 ・RDBを扱ったプロジェクトのご経験
・コンセプトを理解し、システムアーキテクチャを検討・設計できる技術力
・コンセプト検証のための MVP(Minimum Viable Product) をスピーディーに実装・改善できる力
・WMS導入の主な目的・機能群(在庫管理、入出庫、ロケーション管理、トレーサビリティ等)の理解
・システム開発プロジェクトにおいて、 「やりたいこと」を技術的にどう実現するかを整理し、設計や方針を決めながら、
開発メンバーを技術面でサポートをしてきた経験
【歓迎】
・要件定義・基本設計フェーズから参画した経験
・物流現場での業務プロセス改善やシステム導入に関与した経験
・WMSそのものの開発経験、またはカスタマイズ・導入支援経験 など - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650~800万円
- 待遇・福利厚生は
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時間外手当 家族手当 通勤手当(出勤日に応じ実費精算) 住宅手当(月額50000円) テレワーク勤務手当(勤務時間全てがテレワークの場合、400円/回) 退職金制度 脳ドック費用負担 外部研修
- 休日休暇は
- 完全週休二日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/06/15~26/06/28
求人No.GKL-39408520260612





