なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【職務内容】
当社および関連会社全体のITを担う部門にて、IT企画から開発・保守運用までをすべて内製で対応しています。
今回は、この組織の次期リーダー候補となる方を募集いたします。
【業務詳細】
当部門では、外部委託を行わず、すべての業務を社内で完結しています。
そのため、情報システム部門としての企画・管理業務にとどまらず、ITエンジニアとしても幅広い経験を積むことができるユニークな環境です。主な業務内容は以下の通りです。
１．IT企画業務
各業務部門のキーマンとプロジェクトチームを組成し、全社的な業務効率化（DX）を推進します。
チームリーダーとしての役割も担っていただきます。
２．基幹システムのコンバート開発
UNIX上のコマンドラインベースのレガシーシステムを、Windows上のJavaベースWebアプリケーションへ移行する開発業務です。
- 元システムも含め、設計・実装・運用すべてを内製で行っています。
３．保守・運用業務
日々のシステム運用や、業務部門からの問い合わせ対応を担当します。
４．ヘルプデスク業務
社内IT機器の導入から運用・保守までを一貫して担当します。
【採用背景】
これまで組織を支えてきたメンバーの高齢化に伴い、次世代を見据えた組織体制の構築を進めています。
現状の体制では次世代を担うメンバが足りておらず特に将来的にリーダーシップを発揮できる人材を外部から迎える必要があると考えて今回の募集に至りました。
求められるスキルは: 必須【必須】
・事業会社でのIT関連業務またはIT業界でのエンジニア業務の経験をお持ちの方

【歓迎】
・事業会社でIT部門をリードしたいという意向をお持ちの方
・食品業界の業務に精通されている方
・事業会社における内製エンジニア職に興味をお持ちの方
・メーカーの基幹系システム（会計・生産・物流・販売）の開発経験をお持ちの方
・WindowsOSでjava、SQLServerの開発経験をお持ちの方
・Azure、M365等Microsoft関連クラウドの業務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～1000万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、社員預金制度、企業年金制度
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年末年始、慶弔・特別・年次有給休暇、　年間休日日数120日

社内SE（フレックス制／IT企画～基幹システム開発／働き方◎）

社内SE・システム管理