- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】2021年7月に東急から発表された「URBAN HACKS」。これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。 現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが点で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。そして、点で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。 点の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の動線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。
【職務内容】
基本的にURBAN HACKSにおけるプロジェクトのテストに関わる業務を担当していきただきます。
【具体的には】
・アジャイル開発によるスマホアプリのテスト設計、テスト実施
・外部リソースの管理(協力会社とのスケジュール調整など)
・テストプロセスの課題を分析し、プロセス改善の実行
・テストプロセスの効率化&最適化を実施
・magicpotでの自動化作成、運用
・E2Eでの自動化経験 (実装・運用) - 求められるスキルは
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必須 ・アジャイルでのAndroid、iOSアプリ開発におけるテスト経験
・テスト工数の見積もり経験
・テスト設計~実行経験
・テスト項目レビュー経験
・品質/テストに関する知識(JSTQB FL、IVEC Lv 1~4相当の体系的知識)、経験
【歓迎】
・システムテスト、統合テスト、UATの経験
・新規事業や新規プロジェクトへのQAとしての参加経験
・アジャイル開発プロジェクトへのQAとしての参加経験
・0から品質保証の仕組みを作り上げた経験
・プロダクトを横断した品質管理プロセスの標準化/改善経験
・テスト自動化の実装経験(magicpod) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650~1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 退職一時金、確定拠出年金、医療給付、共済組合、東急病院による健康サポート、病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会、介護支援、従業員持株会、カフェテリアプラン、自己啓発支援制度、東急グループ社員・家
- 休日休暇は
- 年末年始 有給休暇 グルー プの日、創立記念日、ライフプラン休暇、休暇制度、
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掲載期間26/06/17~26/06/30
求人No.GKL-41044720260612





