- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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本ポジションの主なミッションは、社内のシステム部や各事業部が保有しているデータを整理・整備し、誰もが意思決定に活用できるデータ分析基盤を構築・推進すること。単に分析を行うのではなく、各事業部と連携しながら、「どのような意思決定のために、どのデータをどう整備すべきか」といった上流設計から関わっていただきます。
入社後、まずはデータの収集・整理・構造化、データモデルの構築といった基盤整備から担い、段階的に分析活用などへ範囲を広げていただきます。また、新設ポジションであるため、チームづくりにも積極的に関わっていただけることを期待します。
・各システムや各事業部に分散しているデータの収集/整理/統合
・データ分析基盤の構築/整備
・KPIを正しく可視化するためのデータ設計/データモデル構築
・「どの意思決定に、どのデータが必要か」に関する定義や設計
・新設チームにおける運用/設計
など
データ基盤の整備後は、デジタル領域の新規事業に関する分析を皮切りに、将来的にはグループ全体の経営・事業の意思決定を支える分析へと領域を広げていただきます。分析するだけではなく、事業を動かすデータアナリストを実践できるポジションで共に成長していきましょう。
<取り扱うデータ/プロダクトの特徴>
自社開発の『E-bo』(※)をはじめとした、他社にはない独自データを扱える点が大きな特徴です。 - 求められるスキルは
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必須 ・データに関連する実務経験(3年以上)
・SQLを用いたデータ操作スキル(データの抽出・確認・不備特定等)
・定義書作成やルール策定におけるドキュメンテーションスキル
・ステークホルダーとの調整経験(エンジニア、マーケター、経営層等)
【歓迎】
・LookMLを使用したデータマート構築経験
・DMBOK(データマネジメント知識体系)に関する知識、または実務での活用経験
・TableauやLookerなどのBIツールを用いた可視化、ダッシュボード構築経験
・個人情報保護法、GDPRなどの法的知識
・大規模なデータ基盤(BigQuery / Snowflake / AWS等)の運用/管理経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~900万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 従業員優待
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日数120日 GW休暇 完全週休2日制(土日祝)産休制度(取得・復帰実績あり) 育児休業制度
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掲載期間26/06/19~26/07/02
求人No.GKL-43138820260612





