- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
医療・ヘルスケアに特化した就職・転職支援を行っている弊社にて、データサイエンティストを募集します。
全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことがミッションとなります。
まずは、弊社サービス(医療業界に特化した人材サービス)のデータベースの理解から始まり、その後各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング～データ抽出～施策提案まで一気通貫で携わっていきます。
【具体的には】
・CDP内のデータ抽出・レポート作成 ※Treasure Data・SQLを使用
・BIツールでのレポート、ダッシュボード作成 ※Yellowfinを使用
・課題解決に向けたデータ活用施策の企画提案
・RPAを用いたレポート自動化のためのテンプレ修正
・サービスグロースに向けた課題発見～施策提案・推進 等
→一部未経験の業務があっても問題ございません。入社後にOJT研修メインに学ぶ機会があります。
<ポジションの魅力>
・事業会社かつ個々に裁量があり、要件定義のフェーズから課題解決に関わることができます。
・施策の結果も自社内で確認できるため、PDCAをまわしてより成果を大きくしていける面白さがあります。
・現場(営業部門)との距離も近く、効果的なデータ活用方法を提案した際などは「ありがとう」が直接届く環境です。
・事業会社のデータサイエンティストとして、ビジネスの観点も養いながら成長を実感できる環境と考えています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・SQLを用いたデータ抽出業務経験
【歓迎】
・ 課題ヒアリングをベースにした要件定義のご経験
・ 社内外の折衝(コミュニケーション)経験
・ CDPの利用経験
<入社後の流れ>
1~2ヶ月： 弊社データベースの構造の理解と、SQLを用いた基礎的な抽出業務からスタート
3~6ヶ月： 医療業界のフローや現場ニーズを深く理解し、徐々に現場担当者との直接折衝をお任せ
半年以降： メイン担当として現場担当者との折衝～課題発見～データ抽出～データ活用施策の立案・実行と一気通貫で担当 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～650万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度 育児休暇制度 日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度 リロクラブ 慶弔見舞金 再雇用制度 自己啓発補助費 資格取得奨励金 オフィスおかん
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土日祝(年間休日120日以上)
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掲載期間26/06/17～26/06/30
求人No.GKL-41201020260612
