- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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官公庁や公共系システムの開発案件において、
要件定義から設計、開発、テスト、稼働立ち合いまでのリーダー作業をご担当いただきます。
ウォーターフォール開発手法を用い、プロジェクトチームの一員として、全体管理、
コスト及び要員計画、PJ全体推進計画、品質管理方針と計画、顧客との調整・交渉を行います。
案件規模は最大で20人、24ヶ月、2.5億円規模、または10人、12ヶ月、1億円規模が多いです。
【具体的には】
・ プロジェクトチームにおける全体管理
・ コスト及び要員計画
・ PJ全体推進計画
・ 品質管理方針と計画
・ 顧客との調整・交渉 - 求められるスキルは
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必須 ・ PL経験(5人以上チーム)
・ プロジェクトリーダー経験(サブリーダー経験でも可)
・ 要件定義~システムテストまで一連のウォーターフォール工程の実践及びリーダー経験
・ 見積作成経験。金額交渉経験。
・ トラブルにおける顧客交渉経験
・ 経験年数5年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~850万円
- 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当 、地域手当、時間外手当
- 休日休暇は
- 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏期休暇
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掲載期間26/06/14~26/06/27
求人No.GKL-37070020260612





