- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】
長年ビジネスを支えてきた基幹システム（販売管理）を、市場の変化に迅速に対応し、データ駆動型の経営を実現するためにリビルドします。この全社的な重要プロジェクトを、中核メンバーとして主体的に牽引していただけるエンジニアを募集します。
プロジェクトは技術選定の段階にあり、まさにゼロからシステムを構想するフェーズから参画いただけます。第1フェーズ完了後も継続的な機能開発・機能拡張を予定しており、プロジェクトで得られた経験や知見、ご自身の経験を活かしながら長期的にキャリアを築ける環境です。
会社組織としても業務へのAI利活用は必須であると認識しており、本プロジェクトにおいてもAIをしっかりと活用してAI時代の開発標準を構築していきたいと考えています。
開発ベンダーを巻き込みながら、実際に手を動かして上流から下流まで一貫して対応していただきます。
大規模環境での基幹システムリビルド×上流工程から関われる×積極的なAI活用といった具合で、ご自身のスキル向上や守備範囲の拡張が見込めるポジションです。
情報システム部門の基幹システム開発エンジニアとして、ベンダーと協業しながら上流から下流まで一貫して携わっていただきます。
【具体的には】
・基幹システム（販売管理）のリビルドプロジェクト推進
・要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計
・開発ベンダーと連携した実装、テスト、リリース
・プロジェクトにおけるベンダーの技術的なリード、コントロール
・プロジェクトへのAI利活用の企画・実践（需要予測、業務自動化、その他あらゆること） - 求められるスキルは
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必須 ・Javaを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験（目安5年～）
・内部設計や詳細設計など、システム設計に関する経験
・新しい技術（特にAI）に対する知的好奇心と学習意欲
※AI活用の実務経験は問いません
【歓迎】
・ 販売管理の業務知識、またはシステム開発経験
・ AWS・Azure・GCPいずれかのクラウド環境での設計・開発経験
・ AIを活用したコーディング(GitHubCopilot、Cursolの活用等)や機能開発の実務経験
・ ベンダーマネジメントやプロジェクトリードの経験
・ 要件定義・技術選定・外部設計・基本設計などの上流工程経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/06/14～26/06/27
求人No.GKL-36797120260612
