- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
当社が運営するサービス『toridori marketing』『toridori base』、新規サービスの開発、サービ
スの安定運用および改善業務をお任せします。
サービス全体における価値を最大化し、今後のマルチプロダクトやグローバル展開を達成するため
に、プロダクトの力で貢献していただきます。
※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。
【具体的には】
・ 『toridorimarketing』『toridoribase』の機能開発および新規プロダクトの開発
・ プロダクトマネージャーとコミュニーケーションをとり、
要件を設計・実装に落とし込み、また実際のユーザーを深く理解した上で、
スケーラブルなサービスとしてのあるべき姿の提案・実装
・ 既存サービスの安定運用
・ チームとしての生産性を向上させるためのDevOps、CI/CD基盤の設計
・ エンジニアブログやカンファレンスなどでの業務内容のアウトプット
▼AI補助についてのリリース記事
【AI活用をサポート!】インフルエンス・プラットフォーム事業を展開するtoridoriが、AI活用・AI研究補助制度を開始!新制度でプロダクトの生産性向上と個人のスキルアップを支援
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000136.000032261.html - 求められるスキルは
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必須 ・言語を問わず、5年以上のWeb アプリケーションの開発経験・またはそれに準ずるスキル
・データベース、API、キャッシュ、メッセージング、バッチ処理などの基本技術への理解
・複雑な実装や新技術・新言語への迅速な適応力
・組織内外での対面・文書によるコミュニケーションがスムーズにできること
・リモートワークにおける自己管理能力と責任感
・toridoriのミッション・バリューへの共感
【歓迎】
・ TypeScript/Node.jsでのバックエンド開発経験
・ Reactなどでのフロントエンド開発経験
・ AWSやGCPなどのクラウドサービスの知識と経験
・ UI/UXデザインへの理解
・ 性能およびスケーラビリティを考慮したシステム設計の知識・経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)、祝日 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 入社時特別休暇 / 慶弔休暇 / 産前産後休業 / 育児休業 / 生理休暇 / 看護休暇
NEW
掲載期間26/06/15~26/06/28
求人No.GKL-38330020260612





