- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
■ インフラ設計・構築・運用
クラウド(主に GCP/AWS)を用いたシステムインフラの設計・構築・運用・保守
Kubernetes(GKE/EKSなど)を用いたプラットフォーム構築・運用
監視基盤の設計・運用(例:Datadog/CloudWatch/Cloud Monitoring など)
サービスの高可用性・拡張性を担保するアーキテクチャー設計
■ SRE としての継続改善
SLI/SLO設計と、サービス信頼性の継続的運用
パフォーマンス、スケーラビリティ改善の提案・実装
障害対応の仕組み化、インシデント対応の改善
強固なセキュリティと利便性の両立に向けた施策の推進
■ 運用効率化・Developer Experience 向上
Operationの自動化(Infrastructure as Code、運用バッチ、各種ツール開発)
CI/CD の改善、デリバリー速度と品質の最適化
開発者体験(DX)向上を目的とした基盤改善・技術選定の推進
■ プロダクト横断での基盤づくり
複数サービスに共通するプラットフォームの設計・運用
マルチクラウド、マルチプロダクト構成におけるコスト最適化・運用標準化
組織横断プロジェクトのリード、およびチーム支援 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
以下いずれかの領域で、概ね3年以上の実務経験
Webアプリケーションの開発・運用(言語不問/静的型付け言語歓迎)
Linux/Windowsサーバー、ネットワークの設計・構築・運用
パブリッククラウド(AWS/GCP/Azure)を用いたインフラ設計・構築・運用
かつ、以下の経験
コンテナ技術(Docker/Kubernetes など)に関する知識・運用経験
TCP/IP・HTTP・DNS などの基礎的なネットワーク知識
Infrastructure as Code(Terraform/Ansible など)を用いた構築・運用経験
障害対応・トラブルシューティングの実務経験
OSSミドルウェア(RDBMS/NoSQL など)の導入・運用経験
要件定義~設計~構築~テスト~運用保守まで、一連の工程を経験した方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800~1950万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 社内交流支援制度 住宅補助制度 平日・土日入れ替え制度 育児サポート制度 特別休暇制度 従業員持株会制度 選択型確定拠出年金制度(選択型DC)
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 特別休暇
NEW
掲載期間26/06/12~26/06/25
求人No.GKL-18517120260612





