- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務です。
新たな顧客開拓のための提案業務も行います。
既存業務フローの把握や問題点の洗い出し、業務改善提案、プロジェクトの立ち上げなどを担当します。
お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携わることが可能です。
複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供や、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進します。
【具体的には】
・ 実担当者からのヒアリング。問題点の洗い出し
・ あるべき業務フローのイメージを明確にし、改善点をピックアップ
・ システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示
・ 運用面を含めた実施計画を作成し、スムーズな移行の実現
・ 保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務
・ 新たな顧客の開拓のための提案業務
・ お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出
・ お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案
・ IT戦略立案や、システム全体のデザイン、
実行フェーズ(開発・運用フェーズ)のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わる
・ お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携わる
・ 業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供
・ 業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 - 求められるスキルは
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必須 ・オープン系システム開発案件において実際に自身の手を動かして、設計・開発した経験
【歓迎】
・プロジェクトにおいて、リーダーの補佐(またはそれに準ずる役割)として、要件定義・システム設計などを遂行した経験
・保険業界対する知識(業界全体が抱える課題も含めて、標準的なビジネスプロセスの概要を理解していること) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~1500万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 持株会制度、財形貯蓄制度 出張手当、深夜・休日割増分残業手当
- 休日休暇は
- 完全週休二日制(土日祝)、有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 リフレッシュ休暇 育児介護休暇制度 特別休暇制度
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掲載期間26/06/15~26/06/28
求人No.GKL-39677620260612





