- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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エンジニアリーダーとして、プロジェクトに対して品質と開発スケジュール面で責任を担っていただきます。開発初期からリスクや想定外のトラブルを想像し、その影響を最小化するために、スコープの調整やリリースタイミングの判断を的確に行っていただくことに加え、チームメンバーのナレッジ共有や情報発信を促進し、自律的かつスケーラブルに成長し続けられる組織づくりも推進していただきます。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
プロジェクトマネジメント
スコープやリリースの調整を行い、開発におけるリスクの早期発見と最小化のための施策立案・実行
技術意思決定と品質担保
PdMと連携した開発見積もり、技術選定、および開発全般における意思決定
設計・コードレビューを通じたプロダクト品質の担保
チームビルディングと組織成長
ナレッジ共有や学習内容の積極的な発信を促進し 、メンバーとの1on1を通して一人ひとりの志向に合わせたキャリア構築を支援するなど、教え合う文化を醸成し、チーム全体のパフォーマンス向上を推進
<プロダクトの技術スタック>
開発言語：PHP、 TypeScript、 JavaScript
フレームワーク：Laravel、 React、 Inertia.js
データベース：MySQL、 Redis
品質管理ツール：PHPStan、 PHP CS Fixer、 Rector、 ESLint、 Prettier、 Stylelint
インフラ監視：Mackerel
エラー監視：Sentry、 Kibana
リポジトリ管理：GitHub
CI/CD：GitHub Actions - 求められるスキルは
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必須 【必須】
エンジニアリングマネージャーもしくはそれに準ずるチームマネジメントの経験（3年以上）
4名以上のチームのマネジメント経験
【歓迎】
医療ヘルスケア、または高い精度と安全性が求められる領域での開発経験
複数のプロダクトを横断したAI組み込み、または共通基盤開発の経験
技術カンファレンスでの登壇や技術ブログ執筆など、技術的な対外/対内発信の経験
10人以上の開発組織のマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 ・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象)・ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）・ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
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掲載期間26/06/18～26/07/01
求人No.GKL-42583820260612
